Вопросы по сокращению трудового договора и отпуску - возможность отказа и компенсация, принудительный отпуск
Вопрос №3447490
из г. Балашиха
опубликован 25.02.2014, 23:59
опубликован 25.02.2014, 23:59
Прошу Вас дать письменный ответ по следующему вопросу:
Организация расторгает со мной трудовой договор в связи с сокращением численности (штата). Уведомление о сокращении подписано 20.02.2014 г. У меня 45 дней неиспользованного отпуска за прошлые года. Руководство организации известили о том, что согласно графику отпусков на 2014 год мне предоставляется отпуск на 35 дней с 11.03.2014 по 14.11.2014. График отпусков я не видела, в графике не расписывалась, последний раз в отпуске была 2 месяца назад. Могу ли я отказаться от отпуска, и получить денежную компенсацию? И почему 35 дней, а не 28?
Может ли организация принудительно заставить меня уйти в отпуск?
Алина.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Странноватый период отпуска, -
"мне предоставляется отпуск на 35 дней с 11 .03.2014 по 14.11.2014"
Я так вообще 230 дней насчитал.
Если начало отпуска по графику выпадает на период предупреждения, то вы обязаны уйти в отпуск. Можете только просить Р-теля не предоставлять отпуск.
Вместе с тем, если отпуск по графику, то предоставляется 28 дней.
Почему 35 ? возможно, чтобы не выплачивать компенсацию.
А может вообще замутить и не выплачивать отпускные.
26.02.2014, 00:06
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 499
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
471
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 034
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Соловьев А.В.
5
3 254
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.9
23 779
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
136
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 680
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Балашиха
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Правомочен ли отказ администрации в предоставлении неиспользованного отпуска.
Как получить неотгуленные отпуска при увольнении из МВД по выслуге лет?
Может ли работодатель отправить в отпуск без заявления?
Возможность отказаться от планового отпуска при сокращении персонала и получение компенсации
Конфликт по графику отпусков - может ли сотрудник высудить отпуск не по графику?
Могут ли отправить в отпуск раньше графика? Вопросы сокращения на работе.
Можно ли оспорить график отпусков, если не было отпуска в 2012 году?
Отказ работодателя в предоставлении отпуска - правомерный ли он и что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут