На работе 35 градусов

Вопрос №24698007 из г. Тула
опубликован 27.07.2025, 16:17

Здравствуйте, на работе температура 35 градусов жары, (помещение) работа заключается в физической активности. Подскажите пожалуйста как правильно написать заявление работадателю в рамках закона об отказе в работе в таких условиях? И правомерно ли будет, если я напишу заявление и уйду домой?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Каравайцева Елена Александровна

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.6 151788 отзывов

Нормативные показатели температуры на рабочем месте определены СанПиН 1.2.3685-21 «Гигиенические нормативы и требования к обеспечению безопасности и (или) безвредности для человека факторов среды обитания». Согласно ст 379 ТК РФ в целях самозащиты трудовых прав работник, известив работодателя или своего непосредственного руководителя либо иного представителя работодателя в письменной форме, может отказаться от выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором, а также отказаться от выполнения работы, которая непосредственно угрожает его жизни и здоровью.

На время отказа от указанной работы за работником сохраняются все права, предусмотренные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права.

27.07.2025, 16:26

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 379. Формы самозащиты

Ярош Андрей Александрович

Юрист из города Астрахань

4.9 6672 отзывa

Письменно сообщите работодателю о превышении температур.Напишите Заявление об отказе от выполнения работы в условиях, не соответствующих требованиям охраны труда.Дождитесь ответа и только после этого можно покинуть рабочее место

27.07.2025, 16:28

Спросить юриста