Задано вопросов 4, из них VIP - 0
Всеволожск, 28.07.2025, 12:33

Работаю на работе где на точке только я одна

Вопрос №24698805 из г. Всеволожск
опубликован 28.07.2025, 12:33
Здравствуйте, работаю на работе где на точке только я одна, заранее обговаривалось с начальством что я уйду в отпуск за свой счёт так как сыну надо порой медкомиссию перед 1 классом, сейчас не увольнении не согласовывают не отпуск за свой счёт, так как работать некому
Читать ответы (8)
Лучший ответ
Рекомендуется

Дарья, подавайте работодателю письменное заявление об увольнении. Статья 80 ТК РФ. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию). Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, ... . Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

28.07.2025, 12:39
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

7 юристов дали 7 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

пишите заявление, на втором экз ставьте отментку о приеме, только не закорючку, а подпись, должность, штамп или печать. для верности отправьте заявление с описью вложения на юридический!!!! адрес и на адрес фактический, если они различаются. Скорее всего вам отметку не поставят, а письмо, если оно м доставкой будет, получат. От него 2 недели и на свободу. Не уволить не имеют права.

28.07.2025, 12:52

Увольнение не требует согласования...

28.07.2025, 12:52

Да так и есть

28.07.2025, 14:42

Для увольнения нужно заранее за 14 дней написать заявление об этом и иметь доказательства подачи такого заявления в последний день должны выдать расчёт и трудовую книжку

28.07.2025, 15:06

да так

29.07.2025, 00:15

Работодатель вправе отказать в отпуске за свой счёт, если сочёл указанные в заявлении причины неуважительными. Ещё одна причина отказа — если уход сотрудника в отпуск негативно отразится на работе всей организации.

29.07.2025, 01:49
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

подавайте работодателю письменное заявление об увольнении

29.07.2025, 04:55
Похожие темы:
Не согласовывает

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских