Увольнение по окончании контракта

Вам врут, поскольку до завершения мобилизации действие контрактов о прохождении военной службы продлено согласно Указа Президента РФ о частичной мобилизации. Перевод на нижестящую должность не в порядке реализации дисциплинарного взыскания возможен только с согласия военнослужащего.

Здравствуйте, Виталий Николаевич!

Какое у Вас звание, должность, состояние здоровья?

Интересует семейное положение, наличие нетрудоспособных иждивенцев.

Много нюансов, если описывать, хватит на повесть или роман.

Советую Вам записаться на консультацию к юристу.

Вам удачи и здоровья!

Без могласия командования - только в указанных случсаях.

УКАЗ

ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ОБ ОБЪЯВЛЕНИИ ЧАСТИЧНОЙ МОБИЛИЗАЦИИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

4. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.

5. Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:

а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

Без согласия командования - только в указанных случаях.

На пенсию увольняйтесь. выслуга позволяет.

Лучше не подписывать.

Надо посмотреть какие основания для увольнения у вас есть.