Как написать рапорт на увольнение при окончании контракта и мобилизации, и чего ожидать от руководства?

Вопрос №20271168 из г. Благовещенск
опубликован 26.02.2023, 13:22

Question

Являюсь офицером заставы пограничных органов, заканчивается контракт в конце июня 2023 года, написал рапорт по команде на имя непосредственного начальника (начальника отделения) на продление контракта за 5 месяцев, но потом передумал, до окончания контракта менее 4 месяцев, могу ли я написать рапорт на увольнение, не будет ли это являться нарушением законодательства, если я напишу рапорт об увольнении можно ли руководство его не удовлетворить по причине того, что он был подан не в установленные сроки. Если могу, то должен ли я писать рапорт по команде на имя начальника отделения (заставы) или на имя начальника Службы? Нужно ли мне указывать в данном рапорте, что считать прошлый рапорт не действительным? Если нужно, то какую формулировку лучше использовать? Есть ли установленная форма рапорта об увольнении? Если мой рапорт удовлетворят, то в связи с проведением мобилизации, как я понимаю меня не уволят, а контракт продлят до окончания мобилизации. Но рассчитать к увольнению, предоставить отпуск, госпиталь итд до окончания данного контракта мне обязаны? Если контракт автоматически продляется, могу ли я по окончанию мобилизации написать рапорт на продление контракта?

Старостин Николай Витальевич · Accepted Answer

Никакие рапорты об увольнении или продлении контракта в период СВО удовлетворяться не могут, поскольку это противоречит п.4 Указа Президента РФ от 21 сентября 2022 г. N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации".
Указанной нормой предусмотрено, что контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом. 
Пунктом 5 того же Указа предусмотрено, что в период частичной мобилизации действуют только следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту:
а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;
б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;
в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
Поэтому продление контракта на 5 месяцев невозможно, они продлеваются до окончания СВО без волеизъявления военнослужащего. Рапорты об увольнении отклоняются при отсутствии оснований, указанных в п.5 Указа.
После окончания СВО или издания Указа о демобилизации вы можете или продлить ранее заключенный контракт, или уволиться с военной службы по своему выбору.

Тарханова Полина Дмитриевна · Answer

Если Вы контракт не подписывали, то его не могут никак принимать за действующий документ в соответсвии со ст 32 34 фз о воинской обязанности и военной службе, если вы подали рапорт об увольнении и не подписали новый контракт обязанности службы у вас нет, вас обязаны уволить приказом по вашему рапорту а подпись является ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ реквизитом контракта без которой он является недействительным.

Юрченко Елена Николаевна · Answer

У вас слишком много вопросов для формата бесплатной консультации. 
Вы можете "отозвать" предыдуший рапорт о продлении контракта новым рапортом, укажите что отзываете свой рапорт от... дата... о продлении контракта, просите уволить по истечении контракта с... дата окончания действующего контракта...

Болдырев Владимир Сергеевич · Answer

Добрый день, Роман.
1) вы очень много вопросов задали, а тут было достаточно одного. 
2)Сейчас вы можете хоть 10 рапортов подать, увольнение со службы не возможно до окончания СВО или пока не объявят демобилизацию. 
3)Либо увольнение возможно по состоянию здоровья, достижение предельного возраста, либо же по ранению, после чего комиссуют. 
4)Рапорт, что вы подали, если его еще не подписали, то возможно отозвать, но думаю его подписали, с таким они не тянут. 
5)Если же нет, то в таком случае, после окончания СВО, вы сможете подать повторно рапорт на продление контракта. 
УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ОБ ОБЪЯВЛЕНИИ ЧАСТИЧНОЙ МОБИЛИЗАЦИИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В соответствии с федеральными законами от 31 мая 1996 г. N 61-ФЗ "Об обороне", от 26 февраля 1997 г. N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации" и от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" постановляю:
1. Объявить с 21 сентября 2022 г. в Российской Федерации частичную мобилизацию.
2. Осуществить призыв граждан Российской Федерации на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации. Граждане Российской Федерации, призванные на военную службу по мобилизации, имеют статус военнослужащих, проходящих военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации по контракту.
3. Установить, что уровень денежного содержания граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации, соответствует уровню денежного содержания военнослужащих, проходящих военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации по контракту.
4. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.

Как написать рапорт на увольнение при окончании контракта и мобилизации, и чего ожидать от руководства?

Юридические услуги в Благовещенск

Похожие вопросы

Уволен по окончании контракта, рапорт на увольнение не писал могу ли я восстановиться.

Как правильно написать рапорт на увольнение по окончании контракта.

Как правильно написать рапорт об окончании контракта в связи с Указом об мобилизации при наличии беременной жены

Можно ли после окончания контракта написать рапорт о прхождении службы до получения субсидии?

Уголовное дело по ст.159, ч.3 - Заявил о намерении уволиться по окончании контракта

Как написать рапорт об увольнении по окончании контракта в связи с отсутствием обеспечения жильем

Подготовка к увольнению - написание рапорта и выплаты после окончания контракта, вопросы о военной ипотеке

Можно ли написать Рапорт на увольнение после ранения в период продления контракта и окончания мобилизации?

Какие суммы положены и как правильно написать рапорт на увольнение по окончании контракта с выслугой 20 лет.

Как написать рапорт на увольнение после окончания контракта, если новый контракт не был подписан вовремя?

Как правильно написать рапорт на увольнение по окончанию контракта. Стаж 21 календарей. Жильём не обеспечен. Спасибо.

Как написать рапорт на увольнение перед окончанием контракта? Что грозит, если не успеть? Опыт военного срочника.

Как правильно написать рапорт на увольнение с вс рф по окончании контракта. Выслуга 22 календаря жильем не обеспечен.

Возможно ли написать рапорт на увольнение по окончанию контракта после изменения решения о продлении?

Как правильно написать рапорт на увольнение по окончанию контракта Стаж 20 лет. Жильём не обеспечен Спасибо.

Ветеран 20-летней службы в армии ищет защиту - как составить эффективный рапорт об увольнении для обеспечения жильем?

Как написать рапорт увольнение с ОВД на пенсию?

Вопрос о возможности написания рапорта на увольнение по окончании контракта после подачи рапорта на продление нового контракта

Необходимость составления рапорта по окончанию контракта и обращение за ЕДВ - грамотные требования и обоснования

Можно ли уволить сотрудника по несоблюдению контракта, если рапорт о его увольнении по окончании контракта готов

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59