Предприятие требует выплату долга после увольнения - законно ли это?

Вопрос №2471172 из г. Качканар
опубликован 18.06.2013, 18:29

Работал на предприятии 5 лет пошел в отпуск получил отпускные, решил уволиться написал заявление на увольнение. Уволился и спустя пол месяца они меня вызывают к себе к юристам и говорят я теперь им должен им 15 тр так как я отгулял отпуск получил отпускные за период апрель 2013-март 2014 гг,предлагают 2 вариата решения проблемы или добровольно подпишем соглашение о выплате денег на 3 месяца или они обратятся на меня в суд. я так и не пойму за что я им должен? Правномерно ли это?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лысенко Юрий Викторович

Юрист Лесной, стаж 10 лет

4.9 349 отзывов

Здравствуйте, Владимир! Никаких соглашений о выплате денег заключать не надо. Вы никому и ничего не должны. Вы уволены, соответственно все правоотношения с прежним работодателем окончены. Согласно ст.140 ТК РФ выплата всех причитающихся работнику сумм, производится в день увольнения работника. В случае спора по размерам сумм работодатель выплачивает в день увольнения не оспариваемую работником сумму.

На основании вышеизложенного следует, что все проблемы с расчётами, долгами должны были решаться в день Вашего увольнения. Поэтому если хотят, пусть обращаются в суд.

Удачи, вам!

20.06.2013, 09:07

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 140. Сроки расчета при увольнении

Серебряков Георгий Сергеевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 16 лет

4.8 482 отзывa

Обычно, отпускные выплачиваются на отработанное время, а не в аванс. Но если они ошиблись и перевели заранее, то формально, вы им должны. Так что изучайте свои финансовые документы.

18.06.2013, 20:57

Спросить юриста