Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Алексей

0.1k

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Ростов-на-Дону, 20.08.2025, 15:58

Без потолка у зарплаты - что это значит на самом деле?

Вопрос №24723380 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 20.08.2025, 15:58

Добрый день! Если потенциальный работодатель говорит о зарплате сотрудника " Без потолка " Это как? Разве в трудовом договоре не прописывается заработная плата сотрудника на испытательный срок и после испытательного срока?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Панфилов Анатолий Федорович

Адвокат Москва, стаж 24 годa

4.7 65628 отзывов

Разумеется должна указано быть сумма а работодатель просто манипулируют таким образом включает вернее заставляет включать работника какие-то фантазии чтобы работник пришёл к нему

20.08.2025, 18:21

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 57. Содержание трудового договора

Елесин Александр Владимирович

Юрист из города Нижний Новгород, стаж 30 лет

4.2 27996 отзывов

Узнавайте по месту - работодатель лукавит... если Выему триллион принесёте - он Вам миллион выплатит!)))

20.08.2025, 16:00

Спросить юриста

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 151780 отзывов

В соответствии со ст 57 ТК РФ в трудовом договоре указываются, в частности, условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).

20.08.2025, 16:02

Спросить юриста

Александра Эдуардовна

Пользователь

4.4 11 отзывов

Добрый день! Как же это заманчиво звучит))) В трудовом договоре будет скорее всего прописан МРОТ, а на деле "прыгайте выше, ещё выше..."

20.08.2025, 16:04

Спросить юриста

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25050 отзывов

Здравствуйте.

Это так, что совершенству нет предела.

В трудовом договоре обязательным условием является условие о зарплате. От испытательного срока она зависеть не должна. Указывается конкретный размер, индексация происходит в соответствии с трудовым законодательством.

С уважением.

20.08.2025, 16:38

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Фраза «зарплата без потолка» может быть маркетинговым ходом. На практике всегда существуют ограничения: бюджет компании, лимиты на выплаты, планы по прибыли и т. д.

20.08.2025, 18:21

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста