LSN Messenger
Задано вопросов 6, из них VIP - 0
Волгоград, 02.09.2025, 15:01

Перевели на с обычной ставки на 0.25 я спрашиваю это 10 часов в неделю мне отвечают что нет и что нужно так же

Вопрос №24735951 из г. Волгоград
опубликован 02.09.2025, 15:01
Перевели на с обычной ставки на 0.25 я спрашиваю это 10 часов в неделю мне отвечают что нет и что нужно так же работать по 12 часов а ставка 0.25 меняет только размер аванса что мне делать
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Любое изменение условий трудового договора возможно только по соглашению сторон. Жалуйтесь в трудовую инспекцию.

02.09.2025, 15:16
Оценка автора вопроса:
Перевелся я по собственному но не понимаю что делать теперь ведь по договору перевёлся на 0.25 а теперь оказывается что значение 0.25 это по мнению директора влияет только на аванс
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 32 секунды

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Ставка 0.25 означает четверть стандартной рабочей нагрузки, то есть 10 часов в неделю при нормальной продолжительности рабочего времени 40 часов. Работодатель не вправе требовать отработки большего количества часов без соответствующего увеличения ставки. Направьте работодателю письменное уведомление о несогласии с нарушением трудового законодательства, ст. 91 ТК РФ.

02.09.2025, 15:02

10 часов в неделю при нормальной продолжительности рабочего времени 40 часов.

02.09.2025, 15:16
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Волгоград

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских