Как уволиться материально ответственному лицу без отработки 2 месяца?

Вопрос №24736801 из г. Махачкала
опубликован 03.09.2025, 11:12

Добрый день Была договорённость об увольнении, так как нашёл другую работу, сдал документы на приём, приняли, но с предыдущего места работы теперь не увольняют говорят отрабатывай два месяца, я материального ответственное лицо. Когда подавал заявление на увольнение проблем с увольнением не было, сказали уволиться без проблем. Как уволиться без отработки? Спасибо за ответ

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25303 отзывa

Здравствуйте.

Какие два месяца? В соответствии со ст.80 ТК РФ Вы должны предупредить работодателя о своем увольнении за две недели. Если заявление у Вас приняли, есть доказательства, то можно не выходить на работу через две недели. Инвентаризацию работодатель обязан провести за это время.

С уважением.

03.09.2025, 11:58

Спасибо

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Чистяков Александр Евгеньевич

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.9 15615 отзывов

Здравствуйте. Без отработки уволиться можно только с письменного согласия работодателя. По-иному просто не удастся, к сожалению. Основание - Трудовой кодекс РФ

03.09.2025, 11:14

Спасибо

Спросить юриста

Грачёв Георгий Владимирович

Юрист из города Краснодар, стаж 6 лет

4.9 4023 отзывa

Уволиться без отработки в вашей ситуации возможно, но сложно. Стандартный двухнедельный срок отработки для материально ответственного лица (МОЛ) по собственному желанию по соглашению сторон не увеличивается до двух месяцев.

03.09.2025, 11:15

Спасибо

Спросить юриста