Оплата больничного листа жителю ДНР

ДА, это законно! какое отношение СФР имеет к вашей работе в Украине? НИКАКОГО НЕ ИМЕЕТ!

Добрый день.

Да, это законно, но только при определенных условиях.

Разберем по порядку:

1. Почему стаж могли не учесть?

Основная причина — отсутствие документального подтверждения стажа, приобретенного в Украине, для российской системы социального страхования.

Страховой стаж, дающий право на получение пособия по временной нетрудоспособности в РФ, подсчитывается на основании ст. 16 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Согласно части 1.1 статьи 16 этого закона, в страховой стаж включаются периоды работы за пределами территории Российской Федерации в двух случаях:

* Если это предусмотрено международными договорами РФ.

* Если работник добровольно уплачивал страховые взносы в Фонд социального страхования (ФСС) РФ за этот период.

Международный договор: На сегодняшний день между Российской Федерацией и Украиной нет действующего международного договора в области социального обеспечения, который регулировал бы взаимный зачет страхового стажа. Существовавшие ранее соглашения в рамках СНГ были денонсированы Украиной.

Добровольная уплата взносов:: Маловероятно, что вы уплачивали взносы в российский ФСС за период работы в Украине.

Вывод: По общему правилу, без выполнения указанных выше условий, стаж, приобретенный в Украине, не может быть включен в страховой стаж для расчета больничного листа в России.

2. Почему оплатили 60%?

Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от страхового стажа (ст. 7 Закона N 255-ФЗ):

* менее 5 лет — 60% среднего заработка;

* от 5 до 8 лет — 80% среднего заработка;

* 8 лет и более — 100% среднего заработка.

Поскольку ваш украинский стаж (17 лет), скорее всего, не был учтен, бухгалтерия вашего работодателя посчитала только ваш российский стаж (2 года). При стаже менее 5 лет пособие выплачивается в размере 60% от среднего заработка, что вам и было начислено.

3. Что делать и можно ли учесть украинский стаж?

Теоретически — да, но это сложная процедура.

Согласно части 2 статьи 16 Закона N 255-ФЗ, периоды работы по трудовому договору на территории иностранных государств (включая Украину) могут быть подтверждены для включения в страховой стаж.

Как это сделать:

1. Подтвердить стаж документально. Вам необходимо предоставить работодателю или непосредственно в ФСС (если работодатель не может этого сделать) документы, выданные украинскими органами или работодателями: трудовую книжку украинского образца, справки с мест работы, архивные выписки и т.д.

2. Легализация документов. Это ключевой и самый сложный момент. Документы, выданные на территории Украины, должны быть легализованы на территории РФ. В текущих условиях дипломатические отношения прерваны, и стандартная процедура легализации через проставление апостиля (по Гаагской конвенции) практически невозможна. Этот вопрос решается в индивидуальном порядке, и его сложность крайне высока.

Практический совет: Обратитесь в бухгалтерию вашего работодателя с письменным запросом с просьбой разъяснить причину неучета украинского стажа. Если у вас на руках есть оригиналы украинских документов о стаже (трудовая книжка), предоставьте их копии. Бухгалтерия обязана дать вам письменный ответ и объяснить расчет. Далее, если вы решите бороться за учет стажа, вам нужно будет идти по пути легализации документов, что, к сожалению, на данный момент сопряжено с огромными трудностями.

Нормативные документы:

1. Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

* Статья 7 — определяет размер пособия в зависимости от страхового стажа.

* Статья 16 — определяет порядок и условия подсчета страхового стажа, включая периоды работы за границей.

2. Приказ Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 N 91 — утверждает Правила подсчета и подтверждения страхового стажа.

Таким образом, действия вашего работодателя, к сожалению, законны, если вы не предоставили надлежащим образом оформленные и легализованные документы, подтверждающие ваш украинский страховой стаж.

На сегодняшний день между Российской Федерацией и Украиной нет действующего международного договора