Уволится со фсин при ликвидации

Ситуация: Вы – старший оперуполномоченный в ФКУ ИК-7, которое ликвидируется с мая 2025 г. Вы не были уведомлены о ликвидации, равнозначные должности не предложены. Вы нашли работу в Росгвардии и уведомили руководство о желании уволиться по собственному желанию. Однако УФСИН задерживает увольнение, выдало уведомление задним числом, а затем прикомандировало в другую колонию без Вашего согласия.

Анализ и рекомендации:

1. Право на увольнение по собственному желанию: Согласно ст. 80 ТК РФ (применяется к сотрудникам УИС субсидиарно, с учетом ФЗ № 197-ФЗ), Вы вправе расторгнуть контракт, предупредив работодателя письменно за 14 дней (или 3 дня в некоторых случаях). Вы уведомили руководство – этого достаточно. Работодатель не вправе препятствовать увольнению.

2. Ликвидация учреждения: При ликвидации работодатель обязан предупредить сотрудников за 2 месяца (ст. 180 ТК РФ) и предложить равнозначные должности. Этого не сделано – нарушение. Однако Вы сами нашли новую работу, поэтому вместо увольнения по сокращению (с выплатами) Вы вправе уволиться по собственному желанию в любой момент в период предупреждения.

3. Незаконные действия руководства:

- Выдача уведомления о прекращении контракта задним числом (19.08.2025) является подлогом. Обжалуйте это в прокуратуру или суд.

- Прикомандирование без согласия – нарушение ст. 74 ТК РФ (изменение условий трудового договора). Вы имеете право отказаться.

- Удерживание трудовой книжки или препятствие увольнению – нарушение ст. 84.1 ТК РФ. Вы вправе требовать ее выдачи в день увольнения.

4. Что делать:

- Направьте повторное письменное заявление об увольнении по собственному желанию с датой увольнения через 2 недели (или сразу, если есть основания – угроза здоровью в условиях СВО). Вручите под подпись или отправьте ценным письмом с описью.

- Зафиксируйте факт отказа в ознакомлении с документами (акт с подписями свидетелей).

- Обратитесь в прокуратуру ЛНР (с жалобой на бездействие и нарушение трудовых прав) и в Государственную инспекцию труда (через сайт онлайнинспекция.рф, но учтите специфику ЛНР).

- Подайте иск в суд с требованиями:

* Обязать выдать трудовую книжку и произвести расчет.

* Признать незаконным прикомандирование.

* Взыскать компенсацию за задержку выдачи трудовой (ст. 234 ТК РФ).

- В суде ходатайствуйте о рассмотрении дела на территории РФ (ЛНР – часть РФ).

5. Особый статус ЛНР и СВО: Учитывая военное положение, возможны задержки, но трудовые права сохраняются. Рекомендуйте обратиться в военную прокуратуру или к уполномоченному по правам человека в ЛНР.

Резюме: Вы вправе уволиться по собственному желанию. Направьте заявление повторно, зафиксируйте нарушения, обжалуйте действия руководства в прокуратуру и суд. Не соглашайтесь на перевод без Вашего согласия. Если у Вас есть похожий вопрос, задайте его в форме ниже.