Беременная может ли уволится и не потерять декретные

Question

Здравствуйте, подскажите пожалуста если беременная сейчас официально устроена, декретные в расчёт вроде как берут за два предыдущих года.. Если она сейчас уволится, ей в ноябре в декрет она получит декретные? Может ей можно уволится и встать в центр занятости? Чтоб не потерять декретные и потом ещё по уходу до 1,5 лет. Сил нет на нашей работе раьотать. Я сама от туда сбежала неделю назад

Чистяков Александр Евгеньевич · Accepted Answer

Здравствуйте!

Пособие по уходу за ребенком выплачивается находящимся в отпуске по уходу за ребенком.

Читаем Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством":

Статья 11.1. Условия и продолжительность выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком

1. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

Уволенная женщина не может находиться в отпуске по уходу за ребенком, ведь всякие отношения с работодателем прекращены, следовательно, бывший работодатель никакие выплаты не производит.

Нетрудоустроенные женщины могут получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в минимальном размере в органах соцзащиты.

Алекс И.И. · Answer

Если беременная сотрудница уволится по собственному желанию до наступления отпуска по беременности и родам, она потеряет право на пособие по беременности и родам (декретные), поскольку оно выплачивается только работающим женщинам (или уволенным в связи с ликвидацией организации в течение 12 месяцев до признания их безработными). После увольнения и постановки на учет в центре занятости она будет получать пособие по безработице, но не декретные. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в случае неработающей матери выплачивается органами соцзащиты в минимальном размере (с 1 февраля 2024 г. – 9 227,24 руб. на первого ребенка). Однако если она уволится после того, как уйдет в декретный отпуск, то пособие по беременности и родам она уже получит, а пособие по уходу будет выплачиваться по прежнему месту работы или через соцзащиту в минимальном размере. Рекомендуется не увольняться до ухода в декрет. Если работа невыносима, можно попросить работодателя о переводе на легкий труд (ст. 254 ТК РФ) или взять больничный. Увольнение по собственному желанию до декрета лишает декретных выплат. Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

Елесин Александр Владимирович · Answer

Получит, если ранее работала.  Можно и уволиться и в ЦЗН идти...
В СФР уточните при желании...

Бармалейкин · Answer

Зачем увольняться и лишать себя выплат пособия. больничного? Кому беременная в ЦЗН нужна? Не придумывайте. Пусть постоянно сидит на больничных до выхода в декрет, а уволить её уже не смогут. За время больничного, отпуска по уходу за ребёнком найдёт лучшее место.

Кочетков Александр Владиленович · Answer

Если уволится, сама себя лишит выплат. Нельзя уволиться и получать декретные.

Ярош Андрей Александрович · Answer

Если  уволилась до декрета. Положено ли пособие по беременности и родам? 
 
🔹 Коротко 
Да, но не при любой причине увольнения 
 
🔹 Подробно 
Пособие по беременности и родам выплачивается тем, кто подлежит обязательному страхованию на случай временной нетрудоспособности и материнства. После увольнения женщина не считается застрахованной — пособие ей не полагается. Но есть исключения. 
Когда можно обратиться к бывшему работодателю 
Если отпуск по беременности и родам наступил в течение месяца после увольнения по одной из этих причин: 
 
1.Мужа перевели на работу в другую местность, или женщина переезжает к месту жительства мужа. 
 
2. По медицинскому заключению женщине больше нельзя работать или проживать в этой местности. 
 
3.Нужно ухаживать за больным членом семьи или инвалидом I группы, и есть медицинское заключение. 
 
Декретные будут назначены в обычном размере — 100% среднего заработка за каждый день. 
 
🔹 Когда нужно обращаться в СФР 
При увольнении в связи с ликвидацией организации или закрытием ИП. Право на пособие есть в течение года после увольнения, если в этот период женщина встала на учет в центр занятости как безработная. 
Я уволилась до декрета. Положено ли пособие по беременности и родам? 
 
🔹 Коротко 
Да, но не при любой причине увольнения 
 
🔹 Подробно 
Пособие по беременности и родам выплачивается тем, кто подлежит обязательному страхованию на случай временной нетрудоспособности и материнства. После увольнения женщина не считается застрахованной — пособие ей не полагается. Но есть исключения. Если женщина устроится на новую работу 
Пособие по беременности и родам будет оформлено в обычном порядке. С учетом заработка на предыдущем месте работы. Заявление нужно подать новому работодателю.

Беременная может ли уволится и не потерять декретные

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Ярославль

Похожие вопросы

Если уволиться беременной, декретные никто не будет платить, на этой работе проработала 4 года, работать стало невыносимо.

Беременная уволилась с работы и потеряла возможность получить декретные - кто должен выплачивать?

Я получаю пенсию по потере кормильца на себя и на ребёнка. Сейчас беременная, декретные мне начислят?

Женщина беременная уволилась с работы - потеряла право на пособие по беременности и родам?

Беременная сотрудница боится потерять декретные после продажи компании - что делать в такой ситуации?

Заголовок - Уволившаяся беременная женщина не может получать пособие до 1.5 лет по своей зарплате

Беременная уволилась по желанию - будет ли ей положено декретное пособие после учёта на бирже труда?

Я беременная, уволилась с работы 4 месяца назад, будет ли моя предыдущая заработная плата влиять на выплаты?

Если я беременная уволилась раньше декрета, могу ли я получить декреты.

Беременная уволилась с работы и хочет получать пособие по безработице - как правильно поступить?

Беременная уволилась из-за неподходящего отношения работодателя - что делать, если до сих пор не выплатили расчет?

Если беременная уволилась по собственному желанию, будут ли выплачиваться пособия.

Если по собственному желанию уволилась беременная женщина и встает на биржу труда, то какие выплаты ей полагаются?

Уволилась беременная после одного дня работы - будет ли ей положена выплата?

Уволилась беременная - положены ли послеродовые выплаты?

Меня заставили уволится беременную, могу ли я привлечь к ответственности работодателя? Увольнение было месяц назад.

Я беременная уволилась по собственному желанию. Что делать дальше, что бы получить пособие от государства и какие бумаги собирать?

Уволившаяся беременная женщина хочет обжаловать свое решение и получить пособия

Декретная беременная девушка - возможно ли продать свою долю в квартире и каким законом это регулируется?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59