Как написать заявление отцу на выплаты по уходу за ребенком до 1.5 лет при этом работая на полную ставку?

Вопрос №24749993 из г. Якутск
опубликован 16.09.2025, 05:50

Question

Как написать заявление отцу на выплаты по уходу за ребенком до 1.5 лет при этом работая на полную ставку?

Сазонова Татьяна Николаевна · Accepted Answer

Здравствуйте!

В отпуск по уходу за ребёнком до 1, 5 лет папе можно уйти после окончания отпуска по БИР мамы(если она его оформляла и является работающей), или с момента рождения, если отпуск по БИР не оформлялся,продолжая работать, для этого нужны внесения в соответствующие ТД.

В отпуск могут уйти сразу несколько человек, но выплаты будет получать только один.

В статье 11.1 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ указано: «если за ребенком ухаживают одновременно несколько человек, то право на пособие до 1, 5 лет возникает только у одного из них».

С 2024 года законодательство разрешает матери (родственникам, опекуну), получающей пособие по уходу за ребёнком до 1, 5 лет, выйти на работу досрочно, в том числе на неполный рабочий день, на надомную или дистанционную работу (ст. 256 ТК РФ).

Заявление "Прошу предоставить согласно ст. 256 ТК РФ отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет. выплаты мама не оформляла, справку прилагаю)." Далее выйти на работу и заявление соответствующее.

Алекс И.И. · Answer

Согласно законодательству РФ, право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет имеют лица, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком. При этом пособие выплачивается только тем, кто фактически осуществляет уход, даже если работает на условиях неполного рабочего времени или на дому.

Если отец работает на полную ставку, он не может одновременно находиться в отпуске по уходу за ребенком, так как отпуск предполагает освобождение от работы. Однако есть два исключения:
1. Работа на дому (удаленная работа) – если работодатель согласен перевести сотрудника на дистанционную работу, он может получать пособие, работая полный день, но при условии, что он одновременно находится в отпуске по уходу за ребенком (отпуск не прерывается).
2. Работа на неполный рабочий день (менее 40 часов в неделю) – в этом случае пособие сохраняется.

Если вы планируете работать на полную ставку в офисе, пособие не положено. Вам нужно либо оформить отпуск по уходу за ребенком (не работая), либо работать неполный день или удаленно.

**Как написать заявление:**
1. Обратитесь к работодателю с заявлением о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Заявление пишется в свободной форме.
2. Укажите, что просите предоставить отпуск и назначить ежемесячное пособие.
3. Приложите копию свидетельства о рождении ребенка, справку с места работы матери о том, что она не использует отпуск и не получает пособие (или справку из органов соцзащиты, если мать не работает).
4. Если планируете работать удаленно или неполный день, укажите в заявлении о намерении работать в таком режиме во время отпуска.

**Образец заявления:**

Генеральному директору ООО «________________»
от _______________________________
(ФИО работника)

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу предоставить мне отпуск по уходу за ребенком (ФИО ребенка, дата рождения) до достижения им возраста 1,5 лет с «___»_________20__ г. и назначить ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

В период отпуска обязуюсь осуществлять уход за ребенком. (Если планируете работать: прошу разрешить работу на условиях неполного рабочего дня/на дому с сохранением пособия).

Приложение:
1. Копия свидетельства о рождении ребенка.
2. Справка с места работы матери о неиспользовании отпуска.

Дата _______________ Подпись _______________

**Важно:** заявление нужно подать не позднее 6 месяцев после достижения ребенком 1,5 лет. Пособие выплачивается ФСС через работодателя.

**Резюме:** Получить пособие при работе на полную ставку возможно только если работа удаленная или неполный день. Если нет, нужно оформлять отпуск без работы. Заявление пишется в свободной форме с указанием всех обстоятельств.

Если у вас есть похожий вопрос, его можно задать в форме ниже.

Селицкая Ирина Александровна · Answer

Вам необходимо написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с выплатой пособий по уходу за ребенком. Затем спустя несколько дней выйти из отпуска по уходу за ребенком с сохранением выплаты пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Шмидт Александр Александрович · Answer

Вам необходимо написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с выплатой пособий по уходу за ребенком.

Удалено · Answer

Чтобы отец ребенка мог получать пособие до 1,5 лет, работая на полную ставку, необходимо написать заявление на выплату пособия и на отпуск по уходу за ребенком (который отец будет использовать неполное время), предоставив работодателю копию свидетельства о рождении ребенка и справку с места работы матери (или другого родителя), что она не получает такое пособие. Отец должен подать заявление о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком, а работодатель, в течение трех дней, передаст в Социальный фонд России (СФР) сведения, необходимые для выплаты.

16.09.2025, 07:03

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Как написать заявление отцу на выплаты по уходу за ребенком до 1.5 лет при этом работая на полную ставку?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Якутск

Похожие вопросы

Может ли одинокая мать с ребенком претендовать на полную ставку медсестры, работая на 0,75, если ее коллега

Работаю бухгалтером на полную ставку. Могу ли в свободное от работы время работать на полную ставку сторожем в этом же учреждении.

Работаю на полную ставку и совмещаю 0,5, как мне должны оплачивать зп (при зп 42000-это за полную ставку)?

Может ли работник, занимающий по основному месту работы полную ставку, работающий полный рабочий день

Возможно ли устроиться на полную ставку в другую организацию, если я уже работаю на полную ставку по трудовой книжке?

Можно ли работать на полную ставку юристом в одной организации и на полную ставку исполнительным директором в другой организации?

Можно ли в совмещать полную ставку стоматолога терапевта и полную ставку начмеда (чтобы, как начмед получить льготную пенсию?)

Как оформить зам. директора на полную ставку и его же как учителя на полную ставку?

Могу ли я требовать оставить меня на полную ставку, работая воспитателем детского сада перед пенсией?

Возможно ли учитель-предметник отказаться от классного руководства, имея ребенка младше 2 лет и работая полную ставку?

Возможно ли устроить фельдшера скорой помощи на 0.75 ставки и чего он лишается, не работая полную ставку

Возможно ли оформить декретные выплаты на отца ребёнка, работающего на полную ставку?

Когда приходила на работу, устраивалась на 1 полную ставку (20 часов) и с графиком работы 4 дня по 5 часов.

Можно ли многодетной маме на полную ставку работать без ночных смен и с графиком до 17:00?

Я работала на полной ставке, меня переводят на 0,75 я буду так же работать как и на ставку полный рабочий день?

Как работать полную ставку по графику сутки через трое, если не нашли замену?

Основание и законность лишения педагогов стимулирующих выплат в Муниципальном Бюджетном Общеобразовательном Учреждении

Можно ли работать полную ставку на другой работе во время отпуска по уходу до полутора лет?

Могут ли поставить психолога, который работает полную ставку ещё и на 0,5 ставки воспитателем?

Работаю полную ставку, а меня просят что бы я пописал на 0.75 это законно?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59