Ангарск, 17.09.2025, 08:53

Срок возмещения за мед осмотр

Вопрос №24751209 из г. Иркутск
опубликован 17.09.2025, 08:53
Здравствуйте! Устроилась в организацию 14 июля официально. Мед осмотр проходила за свой счёт. Чеки принесла в бухгалтерию. До сих пор не выплатили потраченные деньги за мед осмотр. Позвонила в бухгалтерию сказала денег пока на выплату нет. Организация бюджетная. В течении какого времени обязан работодатель выплатить деньги? И что сейчас можно сделать, чтобы вернуть деньги на какой закон опереться?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день!

Возмещение расходов производится на основании заявления, написанного на имя руководителя, с приложением документов, подтверждающих расходы. Работодатель обязан рассмотреть это заявление в десятидневный срок и принять решение о выплате компенсации.

На основании заявления оформляется приказ о возмещении расходов сотруднику. После чего деньги выдаются на руки в кассе, либо перечисляются на расчетный счет сотрудника.

Работодатель должен выплатить данную компенсацию работнику не позднее ближайшего дня, установленного для выплаты заработной платы в организации (аванса или зарплаты за вторую половину месяца, – который из них ближе), если иное соглашение не будет в письменной форме достигнуто работником.

Правовые основания:

- ст. 213 Трудового Кодекса РФ.

17.09.2025, 09:38
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 19 минут

По выплатам перед сотрудниками нет срока давности

Возмещение расходов производится на основании заявления, написанного на имя руководителя, с приложением документов, подтверждающих расходы. Работодатель в соответствии со ст. 235 Трудового Кодекса РФ обязан рассмотреть это заявление в десятидневный срок и принять решение о выплате компенсации. На основании заявления оформляется приказ о возмещении расходов сотруднику.

17.09.2025, 09:12
Оценка автора вопроса:

По выплатам перед сотрудниками нет срока давности

17.09.2025, 22:00
Оценка автора вопроса:

Для получения возмещения расходов сотрудник должен подать заявление, адресованное начальству, вместе с документами, подтверждающими произведённые затраты. В соответствии с статьёй 235 Трудового Кодекса Российской Федерации, работодатель обязан рассмотреть данное заявление в течение десяти дней и вынести решение о компенсации. На основании полученного запроса издаётся приказ о возмещении расходов сотрудника.

18.09.2025, 01:15
Оценка автора вопроса:

Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO Россия
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8 109 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5 47 551 отзыв
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5 78 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 536 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5 3 080 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9 4 028 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5 11 021 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5 6 781 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Краснодар
Арзуманян Р.В.
4.8 1 577 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
5 1 592 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5 5 447 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5 182 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
4.9 89 отзывов
Спросить

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских