Декретные и пособия по уходу за ребенеом до 1,5 лет это разное или одно и то же?

Подскажите пожалуйста декретные и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет это одно и то же или нет?

Нет конечно! Декретные, - больничный лист по беременности и родам.

А по уходу за ребёнком. оформите после окончания послеродового больничного по БИР!

Нет, отпуск по беременности и родам на основании больничного.

После окончания отпуска по беременности и родам можно подать на отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет согласно ФЗ 81.

Право на него есть у многих членов семьи, но оплату получает только один человек.

В отпуск по уходу за ребёнком до 1, 5 лет папе можно уйти после окончания отпуска по БИР мамы, продолжая работать, для этого нужны внесения в соответствующие ТД.

В отпуск могут уйти сразу несколько человек, но выплаты будет получать только один.

В статье 11.1 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ указано: «если за ребенком ухаживают одновременно несколько человек, то право на пособие до 1, 5 лет возникает только у одного из них».

С 2024 года законодательство разрешает матери (родственникам, опекуну), получающей пособие по уходу за ребёнком до 1, 5 лет, выйти на работу досрочно, в том числе на неполный рабочий день, на надомную или дистанционную работу (ст. 256 ТК РФ).

Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 23.07.2025) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"

Статья 13. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют:

матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком либо вышедшие на работу из этого отпуска ранее достижения ребенком возраста полутора лет в соответствии с частью второй настоящей статьи;

Нет, декретные и пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет - это не одно и то же, так как у них разные условия получения и оформления.

Нет, декретные и пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет — это разные выплаты.

Декретные (пособие по беременности и родам) — это страховая выплата, которая предоставляется женщине на период отпуска в связи с беременностью и родами. Обычно он длится 140 календарных дней (70 дней до родов и 70 дней после), но при осложнённых родах или многоплодной беременности этот срок может увеличиваться. Декретные выплачиваются единовременно и назначаются на основании больничного листа, без подачи отдельного заявления.

Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет выплачивается ежемесячно и назначается после окончания отпуска по беременности и родам. Чаще всего его получает мама, но ещё его могут взять отец, бабушка, дедушка или другие родственники, опекуны. Для получения пособия нужно подать соответствующее заявление и документы, подтверждающие право на выплату.

Таким образом, сначала женщина получает декретные, а затем — пособие по уходу за ребёнком.

Оба пособия назначает и выплачивает Социальный фонд России (СФР).

получите вы 2 пособия и декретные и пособие по уходу