Не обеспечение спец одеждой
опубликован 21.09.2025, 13:34
Работники Роструда указали на то, что работодатель не может вернуть сотруднику потраченную сумму, не нарушив при этом закон. Обеспечение работников той спецодеждой и средствами индивидуальной защиты, которые положены на конкретном рабочем месте, – обязанность работодателя, закрепленная законом. При этом работодатель обязан обеспечить спецодеждой и СИЗ не только основной состав сотрудников, выполняющих работы во вредных или опасных условиях труда, но и тех, кто работает по внутреннему или внешнему совместительству.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Да, можете отказаться от выполнения работы, если работодатель не предоставляет условия труда (спецодежду). Жалобу в ГИТ Роструда.
Максим, вправе требовать возврат денежных средств, можете отказаться письменно предупредив работодателя. Обращайтесь с жалобой в ГИТ.
отказаться от выполнения работы и все
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тверь
Похожие вопросы
При увольнении работодатель просит сдать спец одежду. За чей счет отправлять спец одежду сдеком?
Работодатель не выдал спец. Одежду, может ли он выписать штраф, за то, что я работаю без спец. Одежды.
Не выдали спец-одежду, могу ли я не работать без полной потери премии и как заставить купить мне спец-одежду?
Мне сказали что джинсовый костюм не является спец одеждой и выгнали с работы подскажите так можно.
Обязан ли работадатель обеспечить меня спец одеждой если это не прописано в договоре общепит гор цех.
Автосалон ТТС в Казани сократил 4 сотрудников из-за резкого повышения доллара, но возникли проблемы с трудовой и спец одеждой
Должен ли колледж обеспечивать детей сирот моющими средствами и спец одеждой?
Какие именно док-ты должны находиться в Уголке потребителя. В организации к-я торгует спец-одеждой?
Может ли начальник досматривать мой шкаф со спец. Одеждой в моё отсутствие.
Право работника - использование собственной одежды вместо спец одежды на работе
Я слесарь сантехник хотел узнать выдается ли 13 зарплата спец питание спец одежда после месяца стажировки.
У меня такой вопрос. Входит ли переодевание из спец одежды в обычную одежду и приёма душа по окончанию смены?
Могу ли я отказаться от работы если срок моей спец одежды истек, а новую не выдают?
Какой законодательный акт определяет норму выдачи спец. Одежды медицинским работникам.
Обязан ли сотрудник носить выданную рабочую спец одежду?
Подскажите пожалуйста на какой официальный источник можно сослаться, чтобы узнать о сроках и нормах выдачт спец одежды?
Отработал год на предприятии, имею ли я право забрать спец одежду себе?
Обязан ли работник носить спец. Одежду выданную работодателем?
Я отработал на рабочем месте 1 месяц при увольнении сдал спец одежду, но работодатель удержал её стоимость с зарплаты!
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут