Алименты и отпускные

Question

Работаю год, плачу алименты. За год ни разу не была в отпуске и не получала компенсацию. Задала вопрос бухгалтеру, ответ: у нас нет отпусков. Работаю официально. Вопрос: законно ли это? Должны выплатить компенсацию и с этой суммы удержать и алименты или отправить в отпуск и начислить отпускные. Права или ошибаюсь? Как заставить Работодателя отправить меня в отпуск?

Князева Татьяна Владимировна · Accepted Answer

Не может не быть отпуска, ст. 122, 123 ТК РФ ,

Алекс И.И. · Answer

Согласно Трудовому кодексу РФ (ст. 114, 115), работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней. Отказ работодателя предоставить отпуск в течение года является нарушением трудового законодательства. Компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается только при увольнении (ст. 127 ТК РФ). В течение работы замена отпуска денежной компенсацией допускается лишь в части, превышающей 28 дней, и при наличии письменного заявления работника (ст. 126 ТК РФ). Следовательно, ваш работодатель обязан предоставить вам отпуск, а не выплачивать компенсацию. Что касается алиментов: они удерживаются из всех доходов, включая отпускные (ст. 109 Семейного кодекса РФ, Перечень видов заработка, утв. Постановлением Правительства РФ № 841). Если вам выплатят компенсацию за неиспользованный отпуск (например, при увольнении), алименты также будут удержаны. Как заставить работодателя отправить в отпуск: 1. Напишите заявление о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в соответствии с графиком отпусков (если он есть) или по согласованию с работодателем. 2. При отказе – обратитесь в Государственную инспекцию труда (онлайн или лично) или в прокуратуру. 3. Также возможно обжалование в суд с требованием обязать работодателя предоставить отпуск и взыскать компенсацию морального вреда (ст. 237 ТК РФ). Резюме: работодатель нарушает закон, отказывая вам в отпуске. Вы имеете право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Компенсация вместо отпуска в вашей ситуации не предусмотрена. Для защиты прав подавайте заявление на отпуск, а затем жалуйтесь в трудовую инспекцию или суд. Если у вас есть похожий вопрос, его можно задать в форме ниже.

Мельник Иван Владимирович · Answer

Отпусков не может не быть

Хмельницкий Виталий Николаевич · Answer

Анна, вы правы, это незаконно, обращайтесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 28.07.2025) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"

Удалено · Answer

Вы договор заключали при трудоустройстве?

Это незаконно, если работодатель не предоставляет отпуск, так как согласно статье 122 Трудового кодекса РФ, работникам обязаны предоставлять отпуск ежегодно и в полном объёме.

Запросить письменное обоснование отказа. Изучите свои права и льготы по трудовому договору и ТК РФ.

23.09.2025, 16:34

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Напцок Тимур Русланович · Answer

Ваш работодатель незаконно отказывает в предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, который гарантирован Трудовым кодексом РФ, а также в выплате компенсации, если отпуск не предоставлялся в течение года. Работодатель обязан предоставить вам отпуск или выплатить компенсацию, причем алименты удерживаются с отпускных и любых других выплат. Чтобы обязать работодателя предоставить отпуск, вам нужно обратиться с письменной жалобой в Государственную инспекцию труда, а при неисполнении решения – в суд.

Тарханова Полина Дмитриевна · Answer

обращайтесь с жалобой в ГИТ.

Працко Виталий Александрович · Answer

обращайтесь с жалобой в ГИТ

Алименты и отпускные

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Семейный кодекс Российской Федерации (ред. от 23.03.2026)

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Абакан

Похожие вопросы

Можно спросить? По новому закону по алиментам на отпускные алименты насчитываются или уже нет. Спасибо.

Супруг с 15 июня в отпуске, отпускные получил в июне, вопрос когда должны выплатить алименты (отпускные)?

Выплачивая алименты на двух детей, поехать в отпуск с одним из них - должна ли супруга вернуть отпускные алименты?

Могут ли с возврата стоимости билетов на самолёт с отпуска удержать алименты, с отпускных алименты уже удержаны?

Если с работающего в речь порту не высчитали с отпускных алименты на пол года алименты так как он пол года в отпуске. Что делать.

Собираюсь в июле в отпуск, плачу алименты и содержание бывшей жене, удерживают ли с отпускных алименты и содержание?

Бывший супруг два дня назад получил отпускные в какие сроки должны перечислить на счет с этих отпускных алименты?

Окончание алиментов 15 октября в отпуск иду 20 октября из отпускных алименты вычитают?

Скажите пожалуйста, бывший в отпуске, с отпускных алименты были а пока он будет в отпуске 40 дней алиментов не будет?

Вычитают ли с отпускных алименты на ребенка у военнослужащих?

18 лет исполнится 25 ноября. .в декабре отпуск. Высчитают ли с отпускных алименты?

Вычитается ли с отпускных алименты и подоходный налог?

У бывшего мужа с 6-го апреля отпуск, должны ли мне перечислить с его отпускных алименты?

Муж пограничник. Когда уходит в отпуск мне не начисляют с отпускных алименты. Правильно ли это?

Имеет ли право работодатель удержаные из отпускных алименты выплатить в день зарплаты если она через месяц.

Скажите пожалуйста, с отпускных алименты высчитывают?

Нарушение выплаты отпускных - отпускные за 2014 год выплачены по зарплате 2016 года

Включается ли в расчет отпускных отпускные выплаты

Как избежать выплаты отпускных алиментов за ребенка в случае проживания его родной сестры у нас?

Как рассчитать общую сумму получаемых алиментов, отпускных и заработной платы в текушем месяце?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59