Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Ксения

0.2k

Задано вопросов 2, из них VIP - 0

Сургут, 26.09.2025, 20:27

Числа был издал приказ в доу о примировании ко дню дошкольного работника.

Вопрос №24761304 из г. Ханты-Мансийск
опубликован 26.09.2025, 20:27

Добрый день. 19 сентября я уволилась с детского сада. 18 числа был издал приказ в доу о примировании ко дню дошкольного работника. По итогу мне её не выплатили. Правомерно ли это?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гордеев Артём Султанович

Юрист Тула

4.9 295 отзывов

Невыплата премии уволенному сотруднику, который выполнил все условия для её получения, неправомерна.

Согласно статье 129 ТК РФ, увольнение не должно лишать человека права на получение заслуженной компенсации. Невыплата премии считается дискриминацией, так как сотрудник оказывается в неравном положении с теми, кто продолжает работать и получил премию.

26.09.2025, 20:35

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Статья 15. Возмещение убытков

Статья 151. Компенсация морального вреда

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 129. Основные понятия и определения

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист из города Красногорск, стаж 29 лет

4.6 63233 отзывa

Правомерно, увы.

С уважением.

26.09.2025, 20:32

Спросить юриста

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист из города Челябинск, стаж 25 лет

4.4 53318 отзывов

Юристу надо видеть приказ (его текст) и понимать, кому конкретно положена премия ? Всем работникам без исключения чтоли или как ? Обычно премия выплачивается по желанию работодателя , это не обязательная выплата, ну или по правилам, предусмотренным Коллективным договором или положением о премировании.

26.09.2025, 20:35

Спросить юриста

Шулимов Валерий Григорьевич

Юрист из города Москва, стаж 26 лет

4.4 10947 отзывов

Если в тексте приказа о премировании есть ваша фамилия невыплата премии незаконна.

Удачи.

26.09.2025, 21:45

Спросить юриста

Працко Виталий Александрович PRO

Юрист из города Калининград, стаж 19 лет

4.8 28131 отзыв

Здравствуйте!

Предварительно следует направить письменную досудебную претензию, в целях урегулирования спора.

В противном случае возможно предъявить иск в суд о возмещения ущерба (ст.15 ГК РФ), прочих расходов и убытков, а также компенсации морального вреда (ст.151 ГК РФ), в судебном порядке.

Всего доброго Вам!

26.09.2025, 22:11

Спросить юриста