Заведующая ДОУ не выплатила премию к Дню дошкольного работника - что делать?
опубликован 28.11.2021, 14:16
Роза, вопросы премирования нужно изучать вместе с документами, регулирующими эти вопросы, это может быть трудовой, коллективный договор, положение об оплате труда, о премировании, какие-то отраслевые, региональные акты и т.д.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 18 минут
Добрый день, подскажите пожалуйста премирование сотрудников ко дню дошкольного работника закреплено каким-либо документом?
Это прописано в трудовом договоре?
Во внутренних приказах или регламентах?
Или данный вопрос это остаётся на рассмотрение заведующего?
Если закреплено чем либо, тогда требуйте, пишите обращения.
Юристы ОнЛайн: 35 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Отсутствие премий в детском саду - где искать помощь и к кому обратиться?
Оценка прав на премию при уходе в отпуск - обязана ли компания выплатить премию работнику, отработавшему год и ушедшему в отпуск?
Права ли администрация предприятия?
Вопрос о переводе сотрудника на другую должность - обязаны ли администрация учреждения удовлетворить его требования?
Нарушение сроков выплаты премии дошкольным работникам - имеющие ли право так поступить?
Работники предприятия не получили выплаты из выделенных на самоизоляцию средств - как обратиться за проверкой и возмещением?
Правомерно ли сокращение ставки музыкального руководителя в детском саду на летний период?
Правомерность отсутствия работника в приказе на выдачу премии в связи с дисциплинарным взысканием по коллективному договору
Незаконная переплата и невыявленный судебный статус работника - что должен сделать работодатель?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут