LSN Messenger
Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Омск, 30.09.2025, 10:02

О том что маляры имеют склонность к водке писал ещё Чехов, и пропал таки как один из маляров.

Вопрос №24764505 из г. Омск
опубликован 30.09.2025, 10:02
Здравствуйте. Насколько мне известно, мало кто занимается трудовыми отношениями. Прошу вашего совета. Товарищ позвал на работу. Там мне озвучили условия: оплата сдельная, возможны задержки, неделя учеником вроде испытательного срока. Предложили неофициальный вариант, но вообще у них работают официально в другом цеху. Моя задача делать заготовки для столов: царги и балясины. Проработали две недели сеть больше, сдали столы - все получили по 20 000 мне выдали 10. Я уточнил все ли в порядке и устраиваю ли я их, подхожу ли я им. Сказали да ты принят, 10 получил как ученик. Насчёт обучения - мне один раз показывали и я делал. Работа простая я процесс оптимизировал, но объяснял мне косячник. Они дали такого мне учителя. Но даже сам мастер показывал как надо работать на фуганке - это перевернутый рубанок, вал с лезвиями вращается - как надо на нем работать чтобы получить травму и разрыв связок на всей кисти. Я отдельно сам смотрел ютуб и должен быть толкатель. И на всех станциях там такие дела, даже уборщице умудрилось оторвать почти два пальца и один насовсем. Владельцы говорят всем взятки пытались дать а уборщице оплатили больничный ну жёстко короче. А работаю я достаточно быстро так что за полтора месяца работы сделал им заготовок на 2-3 месяца. Ближе к концу у мою перчатку намотало на такой ырезер-шипорез. Отделался испугом и кусочком сала с пальца - перчатка порвалась. Только перчатка соблюдала технику безопасности. Там до сих пор моя кровь на заготовках скорей всего. Мы сдали столы, а расчета нет, хотя уверяли что будет сразу. Ближе к концу недели я задал вопрос, мол среди рабочих ходят слухи о том что зарплату задерживают из за того что коллектив пьет и начинает теряться в итоге у барина падает прибыль. Правда ли что это причина звдержки. На что получил утвердительный ответ. А я не пью и между прочим это было условие при приеме на работу. И заметил что после сдачи столов работники стали приходить с опухшим видом а один пришел и ушел - видимо с перегаром. О том что маляры имеют склонность к водке писал ещё Чехов, и пропал таки как один из маляров. В общем я решил что меня считают за пьяницу, потому что привел меня на работу маляр, и потому мне зарплату ещё не выплатили. Так вечером и написал. Потом пошел в душ, поел, взял телефон там пропущенные от начальника а в Вотсапе с матом мол ты как посмел сомневаться ты можешь не приходить больше прийдешь за расчетом. Я ответил он давай снова названивать. Мне нервы трепать было неохота на ночь глядя - было позже 21 00 я написал чтоб не звонил ну и что за тон. И тут он видимо решил меня наказать на зарплату и написал типа бабок тебе мало дадим типа ты учеником был и у тебя пропуски - Я предупреждал, предлагал даже в оформить больничный ну то есть причины уважительные и большинство пропусков когда я был учеником две недели. То есть пока я учился их устраивало и.к. я с пропусками делал им норму. А про норму они скрывали. Я приходил просил им сказать сколько типа надо они иди делай. Я потом пончял их оборот и требования соответственно самостоятельно. Посчитал сколько отгружали и каких столов. И вот мне позвонил этот работадатель говорит приходи за деньгами. Урезали зарплату мне процентов на 30 от месячной нормы что у всех, ну и столы мы сдали в понедельник - они посчитали до понедельника. А остальные дни недели после этого не оплатили. Ну и расчет был не на следующий день даже короче его тоже задержали. И послали подальше мастер чето юыковал ну на вербальном и невербальном уровне на меня я культурно возражал ну и что мастер что начальник замолкали т.к. нечего возразить только улыбались. Есть переписка в Вотсапе только мой вопрос и реакция с увольнением. Я пишу если вы другим дали а нам нет мне с вами такими красивыми не по пути дальше ну и так они отправляли столы очень долго - мы делали уже другую партию а эти стояли готовые их не забирала машина. То есть они тянули лямку я думаю специально. У них рейтинг 2 на хх ру и отзывы закрыты. С меня начальник тоже требовал когда я писал что задерживаюсь фотоотчёт типа не вру ли я. Так что я не думал что он так отреагирует и уволит. Может ли что-то сделать суд или прокуратура. В обэп обращаться я думаю будет слишком грубо. Хотя мне кажется очевидно они мошенники. Говорили сделка а у них не сделка. Говорили все ты принят а потом перед увольнением ещё раз вычли. Теперь уволили и два месяца сэкономят на издержках по поиску работы.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

## Разбор ситуации

Вы работали неофициально, что само по себе нарушение трудового законодательства со стороны работодателя. Вам обещали сдельную оплату, но по факту выплатили заниженную сумму, удержав деньги за «ученичество» (хотя вы уже работали полноценно). После того как вы задали вопрос о задержках, вас уволили с урезанием зарплаты за уже выполненную работу и не оплатили последние дни. Кроме того, на производстве грубо нарушаются правила техники безопасности (отсутствие толкателей, опасные станки), что привело к травмам других работников.

## Правовая оценка

1. Неофициальное трудоустройство – работодатель не уплачивает налоги и взносы, лишает вас социальных гарантий. Однако это не лишает вас права на оплату фактически выполненной работы. Вы можете требовать выплаты вознаграждения по договоренности (сдельная оплата за изготовленные заготовки).

2. Задержка и невыплата зарплаты – вы имеете право на полную оплату за фактически отработанное время и изготовленную продукцию. Удержание за «ученичество» после того, как вас признали принятым, неправомерно. Работодатель не может произвольно снижать оплату. Также незаконно не оплачивать дни после сдачи столов, если вы продолжали работать.

3. Увольнение – если вас уволили за критику или за то, что вы задали вопрос о зарплате, это может быть признано дискриминацией или местью за защиту трудовых прав. Поскольку официального трудового договора нет, формально вы не были уволены, а просто лишены работы. Однако вы вправе требовать оплату за отработанное время.

4. Нарушение техники безопасности – это отдельное нарушение, за которое работодатель может быть привлечен к административной или уголовной ответственности (ст. 143 УК РФ – нарушение требований охраны труда). Вы можете сообщить об этом в Государственную инспекцию труда (ГИТ) или прокуратуру.

## Что делать

1. Соберите доказательства:

- Переписка в WhatsApp (скриншоты, где обсуждается оплата, увольнение, признание ученичества).

- Свидетельства других работников (особенно тех, кто подтвердит условия труда и травмы).

- Фото/видео опасных станков, отсутствия средств защиты.

- Любые документы, подтверждающие объем выполненной работы (например, фото заготовок, данные об отправке столов).

2. Обратитесь в Государственную инспекцию труда (ГИТ) – можно онлайн через сайт «Онлайнинспекция.рф» или лично. Заявление о невыплате зарплаты и нарушениях охраны труда. ГИТ проведет проверку и может выдать предписание работодателю.

3. Подайте иск в суд о взыскании заработной платы – для этого нужно установить факт трудовых отношений (через свидетелей, переписку). Размер иска – сумма недоплаченной зарплаты (рассчитайте исходя из обещанной сдельной ставки и фактически изготовленных заготовок). Суд также может взыскать компенсацию за задержку выплат (ст. 236 ТК РФ).

4. Сообщите в прокуратуру – особенно по факту нарушений охраны труда, повлекших травмы. Прокуратура может провести проверку и возбудить административное или уголовное дело.

5. Обращение в ОБЭП – если есть признаки мошенничества (например, обещали одно, а платят другое, используют «ученичество» для экономии), можно подать заявление, но обычно такие дела сложно доказуемы. Стоит начать с ГИТ и суда.

## Резюме

Вы имеете право на полную оплату за выполненную работу, даже при неофициальном трудоустройстве. Защищать свои права можно через ГИТ, суд и прокуратуру. Соберите доказательства и действуйте последовательно. Не бойтесь обращаться – трудовые инспекции часто помогают в таких ситуациях. Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

19.05.2026, 07:07
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Задолженность по оплате взыскивайте в судебном порядке.

30.09.2025, 10:09

Подавайте жалобу в трудовую инспекцию и иск в суд о взыскании невыплаченных сумм.

30.09.2025, 11:46

Юристы ОнЛайн: 38 из 47 462 Поиск Регистрация

Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9 33 937 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9 28 139 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9 47 206 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9 2 630 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5 381 отзыв
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8 273 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5 25 085 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 430 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9 76 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Красногорск
Струкова С.П.
5 1 081 отзыв
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5 23 342 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5 3 807 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5 6 526 отзывов
Спросить
Россия
Юр. фирма онлайн
г.Сибай
ООО "Строительный альянс"
4.9 2 752 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
5 435 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Хоружий И.И.
5 2 911 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Мельник И.В.
4 10 698 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9 3 314 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 18 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грудкин Б.В.
5 5 241 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
5 5 060 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Громов В.Д.
5 909 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5 115 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5 62 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
5 58 отзывов
Спросить

Юридические услуги в Омск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских