Увольнение с ВС РФ по окончанию контракта. Ищу юриста!

Question

Ищу юриста, кто по уму и духу будет согласен с моими логичными и правильными доводами и будет готов составить исковое заявление. РЕЗУЛЬТАТ Я БЕРУ НА СЕБЯ. Мне просто нужно правильно составленное заявление с соответствующей нормативно-правовой базой. Прошу писать в лс.


Мои аргументы:
1. Под мобилизацию попадают граждане призванные по мобилизации и контрактники служащие на момент выхода указа о мобилизации (Военнослужащие ПРИ ОБЬЯВЛЕНИИ мобилизации ПРОДОЛЖАЮТ проходить военную службу - русский язык в помощь). 
2. Закон на прямую ПОЗВОЛЯЕТ заключать контракты сроком на " 1 год или меньший срок " уже при ОБЬЯВЛЕННОЙ мобилизации на ряду с другими основаниями. Чем я и воспользовался.
3. Миноброны в праве прописывать в контракте любые условия. Контракт был заключен на 1 год.
4. Мобилизация не подразумевает поступления на военную службу в добровольном порядке. А учитывая что контракт был подписан как с добровольцем, то и основания и условия для увольнения должны соответствовать именно как контрактнику-добровольцу.
5. Мероприятия по мобилизации были прекращены в 2022 году. Я мобилизован не был. 
6. Есть ли нормативно-правовая база, акты МО РФ под 5 пункт указа, " УСТАНОВИТЬ основания ". Кто и как их установил в итоге? Кого он просит их установить? Тоже маленький вопрос. Потому что по сути это просто тупые, ленивые отсылки на указ.
7. В мои планы не входило служить до конца спецоперации, будучи подписывая контракт на 1 год, как доброволец. Четко осознавал законодательство и свои права т.е. уволиться по окончанию контракта.
8. Новых указов о мобилизации не выходило. Исходя из того, что полномочия по мобилизации лежат на Минобороны, прихожу к выводу что добровольцы идут уже сверх мобилизованного ресурса и на них действия указа о частичной мобилизации - не распространяются.
9. Не являюсь судимым и судимостей не имею, поэтому нет ограничений по увольнению прописанных в новой редакции законодательства.

Бахтин Сергей Владимирович · Accepted Answer

Если хочется потратить деньги не получив результата - обращайтесь к любому юристу/адвокату в личные сообщения. Вам юристы/адвокаты первыми написать не могут. Такая возможность на данном сайте отсутствует.
Практика судебная НЕ в пользу военнослужащих.

Алекс И.И. · Answer

## Анализ ситуации

Ваши доводы основаны на толковании законодательства о мобилизации и контрактной службе. Рассмотрим ключевые моменты:

1. **Статус добровольца** – вы заключили контракт как доброволец в период объявленной частичной мобилизации (с 21.09.2022). Согласно п. 1 ст. 2 Федерального закона от 26.02.1997 № 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации», мобилизация – комплекс мероприятий, но не означает автоматическое продление службы сверх контракта.

2. **Срок контракта** – закон (ст. 38 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе») допускает заключение контракта на 1 год или меньший срок. Ваш контракт истекает, что является основанием для увольнения по п. «а» ч. 3 ст. 48 того же закона (по истечении срока контракта).

3. **Особый период** – Указ Президента № 647 от 21.09.2022 объявил частичную мобилизацию, но он не распространяется на добровольцев, заключивших контракт после начала мобилизации. Вы не были призваны по мобилизации, а поступили на службу добровольно. Согласно ст. 34 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», добровольцы приравниваются к военнослужащим по контракту, и на них распространяются общие правила увольнения.

4. **Прекращение мобилизационных мероприятий** – Указом Президента от 31.10.2022 № 787 объявлено о завершении частичной мобилизации, что не меняет правового положения добровольцев.

5. **Нормативная база** – Правила увольнения регулируются Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе», Положением о порядке прохождения военной службы (утв. Указом Президента от 16.09.1999 № 1237). Дополнительных актов Минобороны, ограничивающих увольнение добровольцев по окончании контракта, не издавалось. Исключения касаются лиц, имеющих судимость или совершивших преступления, чего у вас нет.

## Резюме

Вы имеете право на увольнение по истечении срока контракта, если не подпадаете под ограничения (например, отказ в допуске к гостайне). Отказ командира в увольнении может быть обжалован в военный суд. Рекомендуется подготовить исковое заявление с указанием:
- Факта заключения контракта на 1 год;
- Истечения срока контракта;
- Ссылок на п. «а» ч. 3 ст. 48 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе»;
- Отсутствия оснований для продления службы.

В иске можно также требовать признать действия командования незаконными и обязать уволить. Для качественной подготовки иска советую обратиться к юристу, специализирующемуся на военном праве.

Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

Фадеев Иван Петрович · Answer

Ваш иск не будет иметь перспектив, так как на период действия ЧМ сроки действия контрактов о прохождении военной службы продлены. Ваши доводы противоречат судебной практике и положениями нормативных актов.

Чернецкий Игорь Вячеславович · Answer

Это платная услуга, сами знаете.

Медунов Сергей Константинович · Answer

у вас есть вариант создать прецедент, так как Указа о прекращении мобилизации не было и не может быть, так как у юристов мнения разделились, Верховный суд не уточнил, как юридически должны быть оформлены дата и время отмены мобилизации, поскольку постановление пленума — это акт толкования судебной властью действующих правовых норм. Он по своей природе не может предписывать органам законодательной и исполнительной власти, как им следует юридически оформлять свои решения.
Понятно, что вы делаете упор на ваш статус ни как мобилизованного в чистом виде, а как лица заключившего в период мобилизации контракт, это логично.
надо работать, написать вам в личку юристы не могут, вы сами должны выйти в личные сообщения к юристу и конкретному

Лукашова Лариса Евгеньевна · Answer

Смотрите мой ответ на Ваш вопрос от 09.09.2025.

Пожаров Павел Вениаминович · Answer

Пока это только напрасная трата времени и денег, будете служить до окончания СВО, либо до 65 лет, вне зависимости от того, когда вы заключили контракт, либо не заключали его вовсе (мобилизованный)

Определение Конституционного Суда РФ от 29.10.2024 N 2698-О
"Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Михеевского Игоря Валентиновича на нарушение его конституционных прав частями 1 и 2 статьи 4 Федерального закона от 24 июня 2023 года N 269-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
установил:
1. Гражданин И.В. Михеевский оспаривает конституционность частей 1 и 2 статьи 4 Федерального закона от 24 июня 2023 года N 269-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", предусматривающих, что данный Федеральный закон вступает в силу со дня его официального опубликования (часть 1) и что в период мобилизации, в период военного положения или в военное время устанавливается следующий предельный возраст пребывания на военной службе для граждан мужского пола, заключающих (заключивших) со дня вступления в силу данного Федерального закона контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации: имеющих воинское звание высшего офицера до генерал-полковника, адмирала включительно, - 70 лет; имеющих иное воинское звание, - 65 лет (часть 2).
Как следует из представленных материалов, решением суда, с которым согласились суды вышестоящих инстанций, отказано в удовлетворении административного искового заявления И.В. Михеевского об оспаривании бездействия командующего воинской части и обязании его уволить заявителя с военной службы в связи с достижением предельного возраста пребывания на военной службе, установленного статьей 49 Федерального закона от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" (50 лет).
определил:
1. Отказать в принятии к рассмотрению жалобы

Апелляционное определение Южного окружного военного суда от 13.09.2024 N 33а-1026/2024 (УИД 61GV0005-01-2024-000326-32)
Категория: Споры в области обороны, воинской обязанности и военной службы.
Требования заявителя: Об увольнении с военной службы, оспаривании отказа в увольнении.
Обстоятельства: Истец не достиг установленного Федеральным законом от 24.06.2023 N 269-ФЗ в период мобилизации в РФ предельного возраста пребывания на военной службе для граждан мужского пола, имеющих воинское звание сержанта.
Решение: Отказано.

Апелляционное определение Южного окружного военного суда от 19.07.2024 N 33а-810/2024 (УИД 61GV0001-01-2024-000368-21)
Категория: Споры в области обороны, воинской обязанности и военной службы.
Требования заявителя: О признании незаконным бездействия командующего войсками по вопросу увольнения с военной службы в связи с достижением предельного возраста пребывания на службе, обязании направить вышестоящему командованию документы.
Обстоятельства: Военнослужащий 65-летнего возраста не достиг, в связи с чем не подпадает под категорию военнослужащих, которые могут быть уволены с военной службы по возрасту в период частичной мобилизации.
Решение: Отказано.

Апелляционное определение Южного окружного военного суда от 19.07.2024 N 33а-808/2024 (УИД 61GV0001-01-2024-000563-18)
Категория: Споры в области обороны, воинской обязанности и военной службы.
Требования заявителя: Об оспаривании отказа в увольнении с военной службы, об увольнении.
Обстоятельства: Поскольку частичная мобилизация в РФ не окончена, заключенный истцом контракт о прохождении военной службы продолжает свое действие. Также истец не достиг предельного возраста пребывания на военной службе, который в период мобилизации составляет шестьдесят пять лет.
Решение: Отказано.

Апелляционное определение Южного окружного военного суда от 19.07.2024 N 33а-712/2024 (УИД 61GV0016-01-2024-000043-07)
Категория: Споры в области обороны, воинской обязанности и военной службы.
Требования заявителя: О признании незаконным бездействия, связанного с неувольнением с военной службы по возрасту и по истечении срока контракта, обязании уволить с военной службы.
Обстоятельства: Установлено, что, поскольку частичная мобилизация в РФ не окончена, заключенный истцом контракт о прохождении военной службы продолжает свое действие. Кроме того, истец не достиг предельного возраста пребывания на военной службе, который в период мобилизации составляет шестьдесят пять лет.
Решение: Отказано.

Саломахин Антон Юрьевич · Answer

Уточните, пожалуйста, все подробности, и Вам обязательно поможет любой специалист.

Працко Виталий Александрович · Answer

Увольнение с ВС РФ по окончанию контракта да

Увольнение с ВС РФ по окончанию контракта. Ищу юриста!

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы

Вопрос об увольнении по окончанию контракта ВС РФ при нахождении в отпуске - законно ли такое действие?

Ищу юриста. Ищу юриста в Великом Новгороде не дорого (многодетная мать)

Можно ли сдать дела и должность заранее перед отпуском и увольнением по окончанию контракта?\n2.

Возможно ли поступление на службу в МВД после увольнения по окончанию контракта в ВС РФ?

Как пишется рапорт на отпуск с последующим увольнением по окончанию контракта из ВС РФ.

Расскажите пожалуйста порядок прохождения ввк при увольнении по окончанию контракта в ВС рф. Спасибо.

Я служу по контракту ВС РФ. Могу ли я поступать вуз ФСИН или мне нужно ждать окончание контракта.

Необходимые документы для увольнения по окончанию контракта и возможное задержание после окончания контракта - вопросы и ответы.

Можно ли получить справку о освобождении для перехода в ФСИН при досрочном увольнении с контракта ВС РФ?

Можно ли сейчас уволиться по категории здоровья В, и по окончанию контракта?

Я хотел бы узнать. Я увольняюсь по окончанию контракта с вв. МВД, существуют какие-либо выплаты по окончанию контракта?

Как уволиться с контракта ВС РФ перед окончанием срочной службы и избежать переслуживания

Вопрос о денежной выплате на приобретение или строительство жилья по окончанию контракта в ВС РФ.

Можно ли уволиться по окончанию контракта из ВС РФ?

Увольняюсь по окончанию контракта из ВС РФ в феврале 2019 года. Положена ли мне материальная помощь.

Как корректно уволиться по окончанию контракта с ВС РФ при отсутствии жилья и 20-летней выслуге

Меня зовут Евгений. В 2008 году уволен по окончанию контракта из ВС РФ. Выслуга 14 лет. Возможно ли получение квартиры?

Увольняюсь через неделю по окончанию контракта из ВС РФ (ВДВ) мне положен отпуск 30 суток или 45?

Выслуга 22 календарных лет, льготными 37, до окончания контракта 2 года, могу ли я уволиться по окончанию контракта

Уволен с контракта ВС РФ по неправильной статье - Как решить проблему и получить новый контракт?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59