Возможно ли учиться в образовательной организации и при этом получить учебный отпуск от МВД?

Доброе утро!

Вы правильно заметили разницу между статьями 173 и 177 Трудового кодекса РФ.

1. Ст. 173 ТК РФ действительно устанавливает гарантии (учебный отпуск с сохранением среднего заработка) для работников, которые получают первое высшее образование в вузе по заочной или очно-заочной форме. Сроки отпуска зависят от курса и этапа обучения.

2. Ст. 177 ТК РФ уточняет: если человек учится сразу в двух образовательных организациях, то оплачиваемый учебный отпуск предоставляется только в связи с обучением в одной из них - по выбору работника.

В Вашем случае -

Вы учитесь в одной образовательной организации, но сразу на двух специальностях;

закон прямо регулирует только ситуацию с разными организациями, а про обучение на двух программах в одном вузе ничего отдельного не сказано;

на практике и Минтруд, и суды исходят из того, что гарантии даются только на одно образование, даже если Вы учитесь в одном вузе, но на двух направлениях одновременно.

То есть работодатель (в Вашем случае МВД) обязан предоставить учебный отпуск только по одной из образовательных программ (по Вашему выбору). На вторую специальность Вы вправе ходить на сессии, но уже за свой счёт (отпуск без сохранения зарплаты или использование ежегодного отпуска).

Правовые основания:

- ст. 173, 177 ТК РФ,

- ст. 69, 71 Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в РФ».