Взыскание недоплаты за работу в сельской местности при 36-часовой неделе

Question

Работадатель установил 40 часовую рабочую неделю при трудоустройстве, через 2 года стало известно что в сельской местности установлена 36 часовая рабочая неделя, обратились к работодателю он сказал что выплатит только за год и без сверхурочных работ и какой ибо компенсации, приказ изданный работадателем указана ст 392 тк рф п 2, приказ мною подписан получится ли мне взыскать за 2 года не доплаты, порядок подать претензию и иск есть ли образцы

Соколов Дмитрий Геннадиевич · Accepted Answer

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

Ч.2 ст. 392 ТК РФ

Потому и не хотят платить, что срок прошел

Алекс И.И. · Answer

Согласно действующему законодательству, для работников в сельской местности (в частности, для женщин и некоторых категорий) установлена сокращенная продолжительность рабочего времени – 36 часов в неделю (Постановление Верховного Совета РСФСР от 01.11.1990, ст. 92 ТК РФ). Если ваш работодатель установил 40-часовую неделю, часы сверх 36 считаются сверхурочной работой и должны оплачиваться в повышенном размере (ст. 152 ТК РФ). Вы работали 2 года по 40-часовой неделе, следовательно, у вас образовалась переработка. Работодатель признал факт недоплаты, но готов оплатить только за последний год, ссылаясь на ст. 392 ТК РФ и ваш приказ. Ст. 392 ТК РФ устанавливает срок исковой давности: по спорам о невыплате зарплаты – 1 год со дня установленного срока выплаты. Однако этот срок исчисляется с момента, когда вы узнали или должны были узнать о нарушении. Вы узнали о 36-часовой норме только через 2 года, поэтому срок не пропущен за весь период. Подписание приказа не лишает вас права на полную оплату, если он ухудшает ваше положение (ст. 9 ТК РФ). Порядок действий: 1. Подготовьте письменную претензию работодателю с требованием доплатить за 2 года, включая сверхурочные и компенсацию за задержку (ст. 236 ТК РФ). Укажите, что подписание приказа не означает согласия с нарушением прав. 2. Если претензия отклонена или не удовлетворена в течение 10 дней, обратитесь в суд с исковым заявлением. Иск подается в районный суд по месту нахождения работодателя или по вашему месту жительства. Приложите трудовой договор, расчетные листки, приказ работодателя, доказательства того, что вы работали в сельской местности. Образцы документов можно найти в интернете или получить у юриста. Кратко: в иске укажите обстоятельства, период, сумму недоплаты, ссылки на законы. Требуйте взыскать зарплату, проценты за задержку и компенсацию морального вреда. Если у вас есть похожий вопрос, его можно задать в форме ниже.

Елесин Александр Владимирович · Answer

В, суде узнаете при желании

Ткач Николай Владимирович · Answer

Да, Вы можете взыскать недоплату за все два года, так как срок обращения в суд по статье 392 ТК РФ составляет один год, но он исчисляется с момента, когда Вы узнали о нарушении права, а не с даты каждой невыплаты.

Каравайцева Елена Александровна · Answer

Образцов не бывает. Требования к содержанию искового заявления регулируются ст 131 ГПК РФ.

Працко Виталий Александрович · Answer

Вы можете взыскать недоплату

Горбунова Инга Викторовна · Answer

Сроки, указанные в ст. 392 ТК РФ, являются, по сути, сроками исковой давности для обращения в суд по перечисленным в этой статье вопросам. Поэтому сам по себе пропуск срока не препятствует вам обратиться в суд. Советую заявить ходатайство о восстановлении пропущенного срока, доказать уважительность причин пропуска. Хуже вы себе не сделаете. Можете обратиться к любому юристу для составления грамотного заявления в суд. Возможно, в интернете есть образцы.

Взыскание недоплаты за работу в сельской местности при 36-часовой неделе

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

Распространяется ли 25% надбавка за работу в сельской местности и проживающей в сельской местности социальным педагогам.

Интересен вопрос по поводу постановления Правительства РФ от 15.07.2013 N 598 (ред.от 16.01.2015)

Вопрос о доплате за работу в сельской местности в расчётном листе учителя в сельской местности с окладом 7244 р-1 категория

Я работаю юристом в сельской местности. Положена ли мне надбавка за работу в сельской местности 25%

Рабочий посёлок относится к сельской местности? Положены ли педагогам выплаты за работу в сельской местности?

Работаю медсестрой в детском саду в сельской местности. Положена ли доплата 25% за работу в сельской местности.

Я работаю поваром в детском саду в сельской местности, положена ли мне 25% за работу в сельской местности?

Работаю учителем в сельской местности. Почему нет доплаты 25% за работу в сельской местности? Спасибо.

Возможна ли доплата за работу в сельской местности для профилактория, находящегося в четырех городах

Положена ли надбавка за работу в сельской местности

Я учитель сельской местности но приписана в в другой сельской местности. Мне отказывают в льготах ЖКХ. Почему?

Имеет ли права человек не прописанный в сельской местности у которого есть дом в сельской местности на лес на ремонт дома?

У мужа постоянная регистрация в СПб. Временная в сельской местности можно ли оформить ОСАГО по тарифам сельской местности?

Необходимо ли дополнительное разъясн

Я работаю санитаром в ПНИ в сельской местности, положена ли мне надбавка к зарплате в сельской местности.

Вопрос о льготах - имею ли я право на 50% оплаты за детский сад, если я работаю в городе, а проживаю в сельской местности

Возможны ли другие льготы для преподавателей в сельской местности?

К какому натариусу я могу обатится за оформлением наследства к любому в городе или только закрепленному по сельской местности.

Заведующая Домом Культуры в сельской местности оспаривает недоплаты и отсутствие условий в договоре

Как правильно заполнить табель рабочего времени при 5-дневной 36-часовой неделе в сельской местности?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59