Введение ночной смены в ооо - правовые аспекты и возможные последствия для работников

Вопрос №2478070 из г. Санкт-Петербург
опубликован 22.06.2013, 15:38
Работаю в ооо по графику 5 дней в неделю по 8 часов! Сейчас в связи с так называемой производственной необходимостью хотят ввести ночную смену! Напечатали приказ но мы отказались его подписывать! Могут ли нас заставить работать в ночь? И какие последствия могут повлечь не выход в ночную смену?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Это изменение трудового договора.

Либо соглашаетесь и вам платят больше. Либо нет и расторжение, если коротко.

Заставить ни кто не может.

Но оформляется это все не приказом, как мне видится

22.06.2013, 15:42
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских