Оборонное предприятие заставляет работать по 12 часов 6 дней в неделю - нарушение закона или необходимость для производства?
Вопрос №19857697
из г. Ростов-на-Дону
опубликован 15.10.2022, 19:15
опубликован 15.10.2022, 19:15
Я работаю на оборонном предприятии. По приказу директора нас заставляют работать по 12 часов 6 дней в неделю в связи с производственной необходимостью. Законно ли это?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Нет, не законно. По общему правилу рабочее время не может превышать 40 часов в неделю (статья 91 ТК РФ). Составляйте претензию директору основываясь на ТК РФ. Либо подавайте жалобу в трудовую инспекцию.
15.10.2022, 19:25
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Постановлением Правительства РФ установлены особенности правового регулирования трудовых отношений в отдельных организациях оборонно-промышленного комплекса в соответствии с которыми допускается привлечение работников к сверхурочной работе в течение года без их согласия, продолжительность которой не должна превышать для каждого работника 4 часов ежедневно.
Возможно, ваше предприятие относится к этим организациям.
15.10.2022, 19:55
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 696
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 283
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 354
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.3
31 804
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Директор восемь
Может ли администрация предприятия перевести автослесаря на работу грузчиком для разгрузки взрывчатых веществ?
Новый график работы - 12 часов 7 дней в неделю - законно ли это?
Наше предприятие (ООО) работает по 5-ти дневной рабочей неделе.
Игнорирование трудового стажа в другой отрасли при устройстве на оборонное предприятие - причины и последствия.
Как рассчитать продолжительность чернобыльского отпуска при изменении рабочей недели?
Директор заставляет учителей работать 40 часов в неделю, законно ли это?
Введение ночной смены в ооо - правовые аспекты и возможные последствия для работников
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут