Иркутск, 15.10.2025, 06:15

Незаконное сокращение и увольнение без уведомления на вахте в Усть-Куте

Вопрос №24781119 из г. Иркутск
опубликован 15.10.2025, 06:15
Работала вахтой в Усть Куте.(В прачке) Находилась на участке, когда мне сообщила и.о. менеджера ,что моя вакансия сокращена.не дали доработать 2 недели, отправили домой. Причём на мое место поставили другого человека. Начальство письменно не уведомило про сокращение, я ничего не подписывала. Написала жалобу в трудовую инспекцию, результата ноль. Они мне предложили подать в суд.Написала жалобу в прокуратуру, правда ответа пока не было. Причём я не уволена до сих пор. Подскажите, что мне дальше делать, вдруг прокуратура так же поступит как инспекция?
Читать ответы (8)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. Прямо предусмотрено ст. 180 ТК РФ, что о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения. Нарушение процедуры увольнения уже основание для признания увольнения незаконным. Имеет смысл обращаться в суд, если в ГИТ и прокуратуру уже обратились. Вам следует учитывать, что в соответствии со ст. 392 ТК РФ, работник имеет право обратиться в суд по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

15.10.2025, 06:23
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 23 года
Первый ответ получен через 6 минут

Есть нарушения. Оспаривайте акт проверки инспекции. Обратитесь в Минтруд дополнительно. Прокуратура вправе проводить комплексные проверки

15.10.2025, 06:21

Вы были официально трудоустроены?

15.10.2025, 06:22

Здравствуйте .да , я устроена официально. Причём не уволена, нахожусь в штате . Нахожусь дома 2 месяца, никаких действий со стороны организации нет. Не уволена, не сокращена. Такое ощущение, что они берут меня на измор, чтобы я сама уволилась.

20.10.2025, 05:52

Есть нарушения.

15.10.2025, 06:53

Здравствуйте

Через суд можно добиться восстановления в должности, выплаты заработной платы за время, которое сотрудник не мог трудиться, и возмещения морального вреда.

15.10.2025, 07:08
Оценка автора вопроса:

В соответствии с абз. 3 п. 2 ст. 1, ст. 10, Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации», "Инструкции о порядке рассмотрения и разрешения обращений и приема заявителей в органах прокуратуры" (утв. Приказом Генпрокуратуры России от 30.01.2013 N 45) Прокуратура осуществляет надзор за соблюдением прав и свобод человека и гражданина, а также рассматривает, проверяет, и разрешают поданные заявления, жалобы, обращения и иные сообщения о нарушении прав и свобод человека и гражданина.

А поэтому следует направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, самоуправство и привлечение виновных лиц к ответственности (ст.10 Федерального Закона "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).

Рад был помочь!

17.10.2025, 02:11
Оценка автора вопроса:

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут