Можно ли забрать часы сверх ставки у преподавателей?

Question

Добрый вечер, уважаемые юристы! Правомерно ли взять на работу преподавателя и обеспечить его нагрузкой, забрав часы от других педагогов? Преподаватель выходит на должность, которая указана в вакансиях, но на 1 сентября никого не было, и остальные преподаватели взяли себе нагрузку по три ставки. Можно ли распределить эти часы вновь пришедшему преподавателю?

Грачёв Георгий Владимирович · Accepted Answer

Да, перераспределить часы в пользу вновь принятого педагога можно: учебная нагрузка устанавливается на начало учебного года локальным актом организации и подлежит корректировке при закрытии вакансии и изменении кадровой обеспеченности. Если «лишние» часы у других преподавателей были оформлены как совмещение/увеличение объема работ, работодатель вправе отменить это поручение с письменным уведомлением за три рабочих дня.

Если же эти часы уже закреплены в годовой нагрузке конкретных педагогов (условиях трудового договора/приказе), уменьшение возможно только по соглашению сторон либо с соблюдением ст. 74 ТК РФ (письменное уведомление за 2 месяца и обоснование причин). При оформлении дополнительных ставок как совместительства допустимо прекращение по ст. 288 ТК РФ в связи с приемом на работу основного работника с предупреждением совместителя за две недели.

Алекс И.И. · Answer

Да, работодатель вправе распределять учебную нагрузку между преподавателями, но с учетом трудовых договоров и коллективного договора. Если преподаватели взяли нагрузку временно (например, до найма нового сотрудника), то при появлении нового преподавателя работодатель может перераспределить часы, не нарушая трудовые права. Однако если нагрузка была закреплена за преподавателями в их трудовых договорах (например, как дополнительная работа или совмещение), то ее уменьшение без согласия работников может быть незаконным. Рекомендуется оформить изменения дополнительными соглашениями или учесть условия коллективного договора. В случае спора необходимо смотреть конкретные документы. Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

Удалено · Answer

Однозначно. у вас  есть такое право.

Удалено · Answer

Да, такое перераспределение нагрузки с передачей части часов вновь принятому преподавателю является правомерным. Однако этот процесс должен строго соответствовать трудовому законодательству и установленным процедурам.

Працко Виталий Александрович · Answer

В соответствии с абз. 3 п. 2 ст. 1, ст. 10, Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации», "Инструкции о порядке рассмотрения и разрешения обращений и приема заявителей в органах прокуратуры" (утв. Приказом Генпрокуратуры России от 30.01.2013 N 45) Прокуратура осуществляет надзор за соблюдением прав и свобод человека и гражданина, а также рассматривает, проверяет, и разрешают поданные заявления, жалобы, обращения и иные сообщения о нарушении прав и свобод человека и гражданина.
А поэтому следует направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, самоуправство и привлечение виновных лиц к ответственности (ст.10 Федерального Закона "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).
Рад был помочь!

Можно ли забрать часы сверх ставки у преподавателей?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Астрахань

Похожие вопросы

Надбавка за часы сверх ставки - как начислять оплату за дополнительные часы работы преподавателя

Надбавка за отработанные часы сверх ставки - как начислять и сколько оплачивать?

Как оплачиваются затарифицированные часы преподавателя-организатора ОБЖ сверх ставки

Необходимость письменного согласия учителя на ведение часов сверх ставки в школе

Я учитель. Может ли директор школы заставить меня работать сверх ставки (18 часов)? В каких положениях это прописано?

Оплата сверхурочных часов для сельских женщин - необходимо ли оплачивать заработанные часы сверх установленной тарифной ставки?

Скажите пожалуйста, если 0.5 (9 часов) ставки завуча и 0.5 (9 часов) ставки учителя можно ли это считать полной ставкой (18 часов)

Можно ли оплатить уборщице совмещение 2-й ставки сверх МРОТ.

Можно ли требовать от учителя в начальной школе работать сверх ставки и оставаться на совещании после уроков?

Требование перерасчета отпускных за работу по внутреннему совместительству с учетом сверх ставки.

Требование перерасчета отпускных с учетом работы сверх ставки - опыт работы в организации и права сотрудников

Требую перерасчета отпускных с учетом работы сверх ставки по внутреннему совместительству

Может ли директор школы обязать учителя взять нагрузку сверх ставки?

Может ли работодатель заставить фельдшера работать сверх ставки без письменного согласия и как должно быть оформлено?

Отсутствует приказ о совместительстве на полставки кардиолога

Неправильное начисление зарплаты - оплата сверх ставки в муниципальной больнице

Отказ от работы сверх ставки в связи с производственной необходимостью - права и возможные наказания.

Возможно ли вернуть деньги за переработку сверх ставки? И как это делается

Право педагога ДШИ на отказ от нагрузки сверх ставки и законность повышения нагрузки для достижения МРОТ

После выговора 3 мес. не платят премии а заставляют работать сверх ставки в связи с отпускной компания.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59