Военнослужащий женского пола в декрете

Question

Здравствуйте. Я военнослужащий женского пола, находящийся в отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет (ребёнку сейчас 2 года). Могу ли я выйти на службу и написать рапорт на неполный рабочий день? Сохранится ли в этом случае денежное довольствие в полном объёме?

Лысенко Владимир Михайлович · Accepted Answer

Здравствуйте, Полина!
Вы можете выйти на службу, оформив неполный рабочий день, и написать соответствующий рапорт. Однако, при работе на неполный день, денежное довольствие будет выплачиваться пропорционально отработанному времени, а не в полном объеме.

Алекс И.И. · Answer

## Анализ ситуации Вы, как военнослужащая женского пола, находитесь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (ребенку 2 года). Вы хотите досрочно выйти на службу на условиях неполного рабочего дня и сохранить полное денежное довольствие. ## Правовое регулирование Согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ, женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, может работать на условиях неполного рабочего времени (дня или недели) с сохранением права на получение пособия по уходу за ребенком. Однако для военнослужащих действуют специальные нормы. Порядок выхода из отпуска по уходу за ребенком для военнослужащих регулируется: - Федеральным законом "О статусе военнослужащих" (ст. 10, 11); - Положением о порядке прохождения военной службы (утв. Указом Президента РФ № 1237); - Приказом Министра обороны РФ № 500 (об утверждении Порядка реализации права на отпуск по уходу за ребенком). ## Возможность выхода на неполный день Вы имеете право подать рапорт о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком с просьбой установить неполный служебный день (неделю). Командир вправе удовлетворить такой рапорт при наличии служебной необходимости или по согласованию. Неполное рабочее время устанавливается в пределах от 4 до 8 часов в день (ст. 93 ТК РФ применяется к военнослужащим по аналогии). ## Сохранение денежного довольствия Денежное довольствие военнослужащих включает оклад по должности, оклад по званию и надбавки. При работе на неполный день выплата производится пропорционально отработанному времени (п. 8 ст. 10 Федерального закона "О статусе военнослужащих"). Таким образом, **полное денежное довольствие не сохраняется** – вы получите часть, соответствующую норме рабочего времени (например, при 4-часовом дне – 50% от окладов). ## Пособие по уходу за ребенком Если вы выходите на неполный день, пособие по уходу за ребенком выплачивается в полном объеме (50% от среднего заработка, но не менее минимального размера). Это пособие не зависит от денежного довольствия. ## Резюме - Вы можете выйти на службу на неполный день, подав рапорт. - Денежное довольствие будет выплачиваться пропорционально отработанному времени, **в полном объёме не сохранится**. - Пособие по уходу за ребенком сохраняется полностью. - Рекомендуется уточнить детали в кадровом органе воинской части и согласовать график с командиром. Если у вас есть похожий вопрос, его можно задать в форме ниже.

Каравайцева Елена Александровна · Answer

Военнослужащая женского пола, находящаяся в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, вправе досрочно выйти на службу и запросить режим неполного рабочего времени. Это регулируется ст 11, 13 ФЗ «О статусе военнослужащих». Эти нормы предусматривают право на досрочный выход из отпуска по уходу за ребёнком;
Порядок обеспечения денежным довольствием, утв. Приказом МО РФ № 727 от 06.12.2019 допускает возобновление службы до достижения ребёнком 3 лет. Для этого необходимо подать рапорт на имя командира части с просьбой о выходе на службу на условиях неполного рабочего времени.
Укажите желаемый график (например, сокращённый рабочий день или неполная рабочая неделя). При выходе на службу денежное довольствие выплачивается полностью, но с важными оговорками. Основной оклад и надбавки начисляются в полном объёме за фактически отработанное время (согласно ст. 12 ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих»).

Хмельницкий Виталий Николаевич · Answer

Полина, см.: "Выход из отпуска по уходу за ребенком на неполный рабочий день с сохранением пособия (нормативно–правовые акты)".
https://www.consultant.ru/law/podborki/vyhod_iz_otpuska_po_uhodu_za_rebenkom_na_nepolnyj_rabochij_den_s_sohraneniem_posobiya/
© КонсультантПлюс, 1992-2025

Военнослужащий женского пола в декрете

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы

Чем грозитесли военнослужащий женского пола одевает шапку предназначенную в служащим мужского пола с формой вкпо?

Может ли военнослужащий женского пола восстановиться на службу при увольнении по положительной статье?

Военнослужащий женского пола систематически находится на больничном (то сама, то с ребенком) ежемесячно. Как можно наказать?

Если это военнослужащий женского пола, то после данного увольнения (ст.17) сможет ли устроиться на госслужбу?

Что находясь в распоряжении должен исполнять старший офицер-военнослужащий женского пола

На предприятии, супруге выдали мужскую спец одежду, другим служащим, женского пола, женскую. В праве ли требовать выдачу женской?

Возможность привлечения военнослужащих женского пола из финансового отдела к суточному наряду по женскому общежитию

Перевод военнослужащего женского пола в распоряжение командира во время отпуска по беременности и родам или ухода за ребенком.\n2)

Военнослужащие-опекуны могут получить однократный отпуск до трех месяцев

Военнослужащая женского пола

могут ли военнослужащих женского пола ставить в наряд на КПП? Какой законодательный документ? Благодарю за ответ.

Могут ли заступать в суточный наряд военнослужащие женского пола имеющие детей не совершеннолетних.

Возможно ли перевести военнослужащего женского пола из одной местности в другую во время беременности?

Возможно ли перевести военнослужащего женского пола из одной местности в другую во время беременности?

Могут ли военнослужащие женского пола ходить в наряд дежурным по части?

Военнослужащие женского пола в суточном наряде могут ставить на кпп.

Возвращение военнослужащей женского пола из декретного отпуска при нахождении ребенка с бабушкой в другом городе

Досрочное увольнение военнослужащих женского пола с детьми до 16 лет в период частичной мобилизации. Возможно ли?

Военнослужащим женского пола предоставляется основной отпуск - какова продолжительность при уходе за ребенком до 3 лет?

Может ли командование назначать в наряд по КПП военнослужащих женского пола?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59