Возможно ли уволить бабушку, которая находится в отпуске по уходу за ребенком, в связи с реорганизацией организации?
опубликован 22.06.2013, 13:07
Происходит реорганизация организации путем присоединения к другой организации. Должность бабушки, которая находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет будет сокращаться. Могут ли ее уволить? Заранее спасибо за ответ!
Могут, после выхода на работу.
ТК РФ.
"Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тула
Похожие вопросы
Можно ли уволить мать-одиночку после отказа от переезда из другого города после отпуска по уходу за ребёнком?
Влияние реорганизации на декретный отпуск и возможность получить компенсацию
Вопросы реорганизации в школе и продление декретного отпуска
Организация проводит реорганизацию, когда предупредить о сокращении работников и вывести их из отпуска?
Порядок увольнения и приема на новую работу при переводе сотрудницы в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет и
Реорганизация подразделения - женщина на декрете получает предложение о низшей должности
Неспокойные времена для временного главного бухгалтера в период реорганизации и декретного отпуска
Как поступить с сотрудницей в декрете после реорганизации и передачи документов в новую организацию?
Может ли работник находящийся в отпуске по уходу за ребенком быть уволенным в связи с реорганизацией ОАО?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут