Порядок увольнения и приема на новую работу при переводе сотрудницы в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет и сохранение ежемесячных выплат при реорганизации организации
Вопрос №5623095
из г. Боровичи
опубликован 12.12.2014, 18:59
опубликован 12.12.2014, 18:59
Ситуация такая: увольнение сотрудницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет в порядке перевода. Должность другая-ниже по статусу, но зарплата сохраняется такая же как и была. Какой должен быть порядок увольнения и приема на новую работу и теряет ли женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком ежемесячные выплаты? Реорганизация организации путем присоединения. Спасибо за ответ заранее.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Выплаты нет.
А для перевода нужно её письменное согласие, остальное как обычно
12.12.2014, 19:09
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Юридические услуги в Боровичи
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Влияет ли перевод через увольнение на выплаты по БиР и пособие при уходе во второй декрет и что будет выгоднее
Возможно ли уволить бабушку, которая находится в отпуске по уходу за ребенком, в связи с реорганизацией организации?
Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении сотрудницы
Вопросы отпуска и статья ТК в ситуации реорганизации организации
Вопрос: Положен ли мне очередной отпуск?
Права супруги при увольнении - что происходит с выплатами и местом работы?\n2)
Отсутствие вакансий приводит к сложностям при возвращении сотрудницы из отпуска по уходу за ребенком
Не теряет ли женщина, находящаяся в декретном отпуске, свой статус при выходе на работу через 1.5 года?
Почему фирма не хочет оформить увольнение по ликвидации при перерегистрации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут