Вопрос о возможном отпуске после декрета - могут ли заставить уйти и почему просят отправиться в отпуск так скоро после возвращения на работу?
опубликован 22.06.2013, 16:31
Не могут. Если говорить о ежегодном оплачиваемом отпуске, то он предоставляется работнику согласно утвержденного графика отпусков. При отсутствии такого графика - по согласованию между работником и работодателем. Касаемо отпуска без сохранения заработной платы - только по соглашению между работником и работодателем (за исключением ряда случаев, когда согласия работодателя не требуется, достаточно заявления работника). В любом случае, обязать работника уйти в отпуск без его согласия работодатель не вправе. Не поддавайтесь на давление.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Можно ли взять отпуск перед уходом во второй декрет после работы 3,5 месяца?
Возможность ухода в декрет с ребенком после выхода на работу и получение полных декретных выплат
Срок отработки и возможность смены работы после декретного отпуска
Вопрос о возможности отпуска перед декретным отпуском
Сколько дней после написания заявления работодатель обязан отпустить на отпуск по уходу до 3-х лет
Вопрос по расчету не отгуленного отпуска при повторном выходе в декретный отпуск
Возможно ли уйти в декретный отпуск после работы месяц, и работать на другой работе по совместительству
Работающий психолог в детском саду - сколько дней отпуска можно взять перед декретом?
Возможно ли уйти в отпуск по уходу за ребенком после работы всего 3 месяца?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут