Инвентаризация при увольнении ген. директора ООО

Question

Здравствуйте!
В ООО был один работник - ген. директор, он же учредитель.
100% доли проданы новому участнику ООО, который назначил себя новым ген. директором.
Увольнение прежнего ген. директора и назначение нового произошли одним днем.
Прежний директор не передал имущество ООО новому директору.
Прежний директор не провел инвентаризацию перед увольнением.
Инвентаризацию провел новый директор, вступив в должность. И установил недостачу имущества.
Теперь прежний директор ссылается на то, что инвентаризация проведена без него и является недействительной. 
Как мне (новому директору) кажется, инвентаризацию вообще должен был провести прежний директор перед увольнением, чтобы к моменту передачи дел иметь результаты инвентаризации.
Так ли это? Возможно есть ссылка на судебную практику?
Спасибо.

Беляев Максим Юрьевич · Accepted Answer

Здравствуйте. С одной стороны, само по себе проведение инвентаризации без участия одной из сторон не делает ее недействительной, с другой стороны, право на возражение прежнего директора, как лица, отсутствующего на инвентаризации, также обоснованно. В этом случае, лучшим решением, является повторная инвентаризация с участием всех заинтересованных сторон.

Алекс И.И. · Answer

Вы правы: по общему правилу инвентаризация имущества и обязательств должна проводиться перед увольнением материально ответственного лица, включая генерального директора. В соответствии с п. 27 Положения по ведению бухгалтерского учета (утв. Приказом Минфина РФ от 29.07.1998 № 34н) и п. 1.5 Методических указаний по инвентаризации (утв. Приказом Минфина РФ от 13.06.1995 № 49) проведение инвентаризации обязательно при смене материально ответственных лиц (на день приемки-передачи дел). Директор является лицом, ответственным за сохранность имущества. Однако закон не возлагает обязанность по организации инвентаризации исключительно на прежнего директора — новый директор также вправе ее провести после вступления в должность, если прежний уклонился. Судебная практика подтверждает, что инвентаризация, проведенная новым директором, может считаться действительной. Например, в Постановлении Арбитражного суда Волго-Вятского округа от 25.01.2022 № Ф01-7141/2021 по делу № А43-13596/2020 суд указал, что инвентаризация при смене директора обязательна, и её результаты, оформленные с участием нового руководителя, являются надлежащим доказательством недостачи. Аналогичная позиция в Определении Верховного Суда РФ от 02.08.2022 № 301-ЭС22-12340. Если прежний директор отказывается участвовать, инвентаризация проводится в его отсутствие (с уведомлением). Ваши действия: зафиксируйте факт отказа, пригласите независимых свидетелей, составьте акт. Выявленная недостача может служить основанием для взыскания убытков с бывшего директора в судебном порядке.

Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

Суровцева Лилия Рустамовна · Answer

Здравствуйте!
При смене директора как материально ответственного лица инвентаризация обязательна и проводится на день приема‑передачи дел.
Если прежний ее не провел, новый может провести сам: уведомить бывшего, зафиксировать отказ/неявку и оформить комиссией.
Для взыскания недостачи критично соблюсти порядок; при нарушениях суды отказывают.

Працко Виталий Александрович · Answer

уведомить бывшего, зафиксировать отказ/неявку и оформить комиссией.

Инвентаризация при увольнении ген. директора ООО

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

У меня в крации следующая ситуация 1.Был заключен инвестиционный контракт с представителем газпрома по программе

Директора ООО управляющей организации в ИП - изменения в Устав или договор?\n2.

При увольнении ген. директора ООО по инициативе руководителя какую запись в трудовой книжке лучше сделать.

Способы передачи дел учредителям при увольнении ген. директора ООО

Значение сроков и процедуры при увольнении ген. директора ООО

Запись об увольнении ген директора ООО в трудовую книжку при отказе акционера увольнять его

Назначается ли государственный представитель при увольнении ген. директора если ген. директор и учредитель одно лицо.

Изменения в кадровом составе - Увольнение ген. директора ЗАО и назначение ВРИО ген. директора

Возможность назначения ИО ген директора и выдачи доверенности на заключение договоров перед дисквалификацией ген директора ООО

Увольнение ген. директора ООО - юридический аспект при наличии протеста учредителя с долей 34%

Правовые аспекты увольнения ген. директора ООО по инициативе единственного учредителя и вопрос о компенсации

Ген. директор ОАО является и ген. директором ООО. Могут эти организации заключать между собой сделки?

Вопрос об ответственности нового Ген. директора ООО за неоплаченные услуги при старом Ген. директоре

Директора требуется доверенность обязательно нотариально заверенная или достаточно просто подписи ген.

Кто подписывает трудовой договор с Ген. директором ООО, если Ген. директор председатель собрания участников ООО и учредитель?

Как можно досрочно снять ген. директора ООО, если доли распределены 50 на 50 и один из учредителей является и директором ООО.

Может ли ген. директор ООО "ЧЧЧ" быть одновременно ген. директором и гл. бухгалтером ООО "ААА"? И как разрешить данную ситуацию?

Директору ООО за неиспользованный отпуск, если он хочет уволиться и перейти на должность ген.

Если поменялся ген директор ООО то по старым долгам перед другим ООО несёт ли ответственность старый ген директор.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59