Обязанность педагога, или нет ехать на курсы от бывшего работодателя?

Question

Работал учителем, в 2 х школах, сейчас в 1 школе. Во второй школе, из которой я уволился 2 недели назад (где работал основным работником) пришло сообщение работодателю по основному месту работы (1 школа, где я БЫЛ совместителем, теперь это основное место работы), что я обязан пройти курсы повышения квалификации, на которые записан ранее с БЫВШЕГО места работы. Курсы проходят сейчас, то есть, по срокам, ПОСЛЕ моего увольнения из школы, направившей меня на данные курсы. Обязан ли я проходить эти курсы? На текущем месте работы мне сообщило руководство, что я ОБЯЗАН их пройти.

Кочетков Александр Владиленович · Accepted Answer

Вы бывший работник. Какие курсы после увольнения?
У нас нет крепостного права.
Шлите лесом бывшего работодателя.

Алекс И.И. · Answer

Ситуация, которую вы описали, связана с трудовыми отношениями и обязанностями работника после увольнения. Давайте разберем её по пунктам.

1. **Правовая основа**: Согласно Трудовому кодексу РФ, обязанности работника, включая прохождение курсов повышения квалификации, обычно возникают в рамках трудового договора с конкретным работодателем. После увольнения трудовые отношения прекращаются, и, как правило, бывший работник не обязан выполнять требования прежнего работодателя, если иное не предусмотрено договором или законом.

2. **Анализ вашей ситуации**:
- Вы уволились из школы, которая направила вас на курсы повышения квалификации, две недели назад. Курсы проходят после вашего увольнения.
- На момент записи на курсы вы были сотрудником этой школы, но сейчас трудовые отношения с ней прекращены.
- Ваш текущий работодатель (первая школа, где вы теперь работаете основным работником) сообщил, что вы обязаны пройти эти курсы. Это может быть связано с внутренними правилами школы или ошибочным пониманием ситуации.

3. **Ключевые моменты**:
- Если курсы были организованы и оплачены бывшим работодателем, и вы не подписывали дополнительных соглашений о возмещении затрат в случае увольнения, то у вас, скорее всего, нет юридической обязанности их проходить.
- Текущий работодатель может требовать прохождения курсов только если это предусмотрено вашим трудовым договором или внутренними документами школы, и если курсы актуальны для вашей текущей должности.
- Проверьте, были ли у вас письменные обязательства перед бывшим работодателем по поводу этих курсов (например, соглашение о обучении с условием отработки).

4. **Рекомендации**:
- Запросите у бывшего работодателя письменное обоснование их требования, включая ссылки на договоры или локальные акты.
- Обсудите с текущим работодателем, на каком основании они считают вас обязанным пройти курсы, и предоставьте им копию приказа об увольнении из предыдущей школы.
- Если конфликт не разрешается, обратитесь в трудовую инспекцию или к юристу для консультации.

**Краткое резюме**: Скорее всего, вы не обязаны проходить курсы повышения квалификации, организованные бывшим работодателем после увольнения, если нет специальных договорённостей. Однако текущий работодатель может иметь свои требования, которые нужно уточнить. Учитывая сложность трудовых споров, рекомендую обратиться к юристу для детального разбора вашего случая и защиты прав, так как на этот вопрос могут влиять нюансы локальных нормативных актов и договоров.

Обязанность педагога, или нет ехать на курсы от бывшего работодателя?

Юридические услуги в Казань

Похожие вопросы

Возможность отказа от приема нового утвержденного руководителя при наличии свободной ст

Перенос неотведенных уроков во время повышения квалификации - обязанность педагога или нет?

Квалификационные требования медработникам (тренерам). Образование+курсы педагога доп. образования или надо курсы физкультурника?

Двойное ведение учебных журналов в школе - обязанность педагога или непродуктивное бремя?

Можно ли попросить у педагога курсы младшего воспитателя? Ответ законен

Возможно ли дополнительно закончить курсы педагога-психолога без перевода на дошкольное образование?

Почему не засчитывают в льготный стаж педагога курсы повышения квалификации?

Заявление на возврат денег за повышение квалификации педагога - курсы раз в 3 года - это уже надоело

Обязанность педагога извещать руководителя о предстоящей аттестации и нарушение этой обязанности.

Обязанность педагога по выставлению оценок и выдаче табеля в лагере или санатории с лицензией на образовательную деятельность

Образования и опыта в инфизе?

Возмещение расходов на бензин при ежедневных командировках на курсы - обязанности работодателя

Можно сформулировать следующий заголовок - \nПедагоги вынуждают ученика 9 класса посещать пробные экзамены

Из стажа педагога исключили командировки, которые были связаны с выполнением обязанностей педагога

Обязанности педагога-психолога и ведение элективного курса в школе

Вопрос о возможности работать учителем в школе с дипломом бухгалтера и курсами педагога-психолога

Как стать дошкольным педагогом - курсы переподготовки и требования госучреждений

Возможно ли работать воспитателем в детском саду с высшим образованием по социальной работе и курсами педагога-психолога?

Досрочная пенсия педагогам курсы повышения квалификации.

Ответственность за проведение утренней гимнастики в детском саду - дополнительная нагрузка или основная обязанность педагогов?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59