Отмена внеклассной работы по физкультуре при наличии 27 классов

Question

Здравствуйте. У нас в школе 27 классов (комплектов). До этого года я проводил внеклассную работу по физической культуре. А в этом году директор школы говорит, что внеклассной работы больше нет у нас в школе. А в других школах есть у кого больше 10 классов (комплектов). Может быть, такое, у других оставить, а у некоторых убрать полностью?

Меснянкина Василиса Николаевна · Accepted Answer

Если в других школах с меньшим количеством классов такая работа сохранена, действия директора могут быть обжалованы как дискриминационные (ст. 43 Конституции РФ, ст. 2 ФЗ № 273-ФЗ). Внеклассная деятельность — часть образовательной программы, её отмена требует обоснования и согласования с учредителем.

Алекс И.И. · Answer

Здравствуйте. Ваш вопрос касается правомерности отмены внеклассной работы по физической культуре в вашей школе при сохранении этой работы в других школах. Рассмотрим ситуацию с точки зрения трудового законодательства РФ. 1. **Трудовой договор и должностные обязанности**. Внеклассная работа может быть как частью ваших должностных обязанностей, так и дополнительной оплачиваемой нагрузкой. Необходимо проверить ваш трудовой договор, должностную инструкцию и локальные акты школы (положение о внеклассной работе, коллективный договор). Если внеклассная работа была обязательной по договору, её одностороннее изменение (отмена) без вашего согласия возможно только при изменении организационных или технологических условий труда (ст. 74 ТК РФ). Однако простое решение директора не является таким основанием. 2. **Различие с другими школами**. То, что в других школах внеклассная работа сохранена, не является юридически значимым для вашей ситуации. Каждая школа имеет право самостоятельно устанавливать внутренний распорядок и распределение нагрузки, если это не противоречит законодательству и коллективному договору. Однако, если отмена внеклассной работы привела к снижению вашей заработной платы, это может быть нарушением, если не было соблюдена процедура. 3. **Порядок изменения условий труда**. Директор обязан уведомить вас об изменении условий трудового договора не менее чем за два месяца (ст. 74 ТК РФ). Если изменения не связаны с организационными или технологическими причинами, требуется ваше письменное согласие. Кроме того, любое изменение должно быть обосновано. 4. **Что делать**. Рекомендую: - Запросить письменное разъяснение директора о причинах отмены внеклассной работы и основаниях. - Ознакомиться с коллективным договором и локальными актами школы. Если в них указано, что внеклассная работа обязательна при определённом количестве классов, возможно, решение директора неправомерно. - Обратиться в первичную профсоюзную организацию (если есть) или в трудовую инспекцию. - В случае снижения зарплаты или ухудшения условий труда вы вправе требовать восстановления прежних условий. **Резюме**: Директор не может произвольно отменить внеклассную работу, если она была частью ваших трудовых обязанностей или если это ведёт к ухудшению условий без соблюдения процедуры. Различия между школами допустимы, но в рамках одной школы изменения должны быть обоснованы и согласованы с вами. Если у вас есть похожий вопрос, его можно задать в форме ниже.

Иванова Наталья Петровна · Answer

Если вы трудоустроены на ставку, то у вас должна быть нагрузка 30 астрономических часов в неделю; все что выше ставки - это только с согласия руководства школы.

Отмена внеклассной работы по физкультуре при наличии 27 классов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" № 273-ФЗ (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2025)

Похожие вопросы

Отказ от внеклассной работы по физкультуре из-за низкой оплаты - правомерно ли требовать выполнения работы в полном объёме?

Можно ли отказаться от внеклассной работы по физкультуре в школе?

Расчет оплаты внеклассной работы учителя физкультуры - нормативные документы и стимулирующие выплаты

Оплата внеклассной работы учителя физкультуры в сельской школе с недостаточным числом часов

Отмена ставки за внеклассную работу учителей физкультуры - законно ли и кто будет платить?

Оплата внеклассной работы для учителя физкультуры в специальной школе - варианты по категориям

Оплачивается ли внеклассная работа по физкультуре.

Сколько часов нужно отработать учителю физкультуры на 0.25 ставки внеклассной работы?

Отказ ПФ в установлении досрочной пенсии из-за периода работы организатором внеклассной работы и методистом - правомерно ли это?

Не засчитанное время работы организатором внеклассной работы в школе - проблемы получения трудовой пенсии

Включается ли работа организатором внеклассной работы в стаж работы, касающийся досрочного назначения трудовой пенсии?

Влияет ли работа организатора внеклассной работы на стаж при льготной пенсии в сельской местности?

Как доказать в суде, что организатор внеклассных дел и организатор внешкольной и внеклассной работы с детьми это одно и то же?

Что включает в себя внеклассная работа учителя физкультуры на 4.5 часа - подготовка к соревнованиям

Должны ли учителя выходить на работу в новогодние праздники для организации внеклассной работы с учениками?

Включаются ли в льготный стаж годы работы в школе как организатор внешкольной и внеклассной работы с детьми?

Опыт работы в сельской местности в должности воспитателя ГПД и организатора внеклассной работы в 2002-2003 учебном году

Оплата внеклассной работы по физической культуре

Скажите пожалуйста в чем разница оплаты труда педагога внеклассной работы и педагога дополнительного образования? Что лучше?

Может ли администрация школы вместо недельных часов добавить до ставки часы внеклассной работы без согласия учителя?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59