LSN Messenger
Калининград, 02.11.2025, 18:46

Здравствуйте. Каким лучше способом подать на алименты, в твёрдой денежной сумме или же процент от заработка?

Вопрос №24802229 из г. Калининград
опубликован 02.11.2025, 18:46
Здравствуйте. Каким лучше способом подать на алименты, в твёрдой денежной сумме или же процент от заработка?
Читать ответы (9)
Лучший ответ
Рекомендуется

добрый, нужно понимать, работает ли отец или нет, так как тут всегда по разному, в связи с этим, нудно высчитать и все.

Но лучше просить через или, если не уверены, что он работает.

02.11.2025, 18:57
Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Все зависит от того сколько Ваш ребенок получал в браке и от доходов Вашего супруга

02.11.2025, 18:49

Все от ситуации

02.11.2025, 18:51

Если доход стабильный (например, зарплата), то алименты присуждаются в долях от заработка.

02.11.2025, 18:56

Если бывший муж нормально зарабатывает и настроен быть своему ребенку отцом и в дальнейшем - то можно выбрать процент.

А если на вас с ребенком ему наплевать, он любит "побухать", заработок нерегулярный или он склонен его скрывать - то стоит подумать о твердой сумме.

02.11.2025, 19:03

Здравствуйте!

Как правило, на процент подается заявление при условиях:

- официальное трудоустройство должника;

- отсутствие иных н/л детей, на которых выплачиваются алименты по решению суда,

В остальных случаях - твердая денежная сумма.

02.11.2025, 21:27

Если знаете, что его зп официальная и высокая , то в %%. Но. Опять таки, какие у вас сейчас отношения. Обычно папы "увольняются" и находят себе др работу с офиц. Низкой зп. ( илидоговаривается со своим работодателем. Чтоб навредить бывшей жене. И такое бывает.

Вам нужно доказать какие доходы были при браке. "В каких благах" жил ребенок. И от сюда отталкиваться. Возможно лучше в тв. Ден . сумме.

Калькуляцию составьте для суда.

02.11.2025, 23:56

в твёрдой денежной сумме лучше

03.11.2025, 06:11

Юридические услуги в Калининград

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских