Скажите если работник не был в отпуске 2, года, может ли он получит компенсацию за неиспользованный отпуск?

Вопрос №248025 из г. Самара
опубликован 24.05.2005, 12:25

Скажите если работник не был в отпуске 2, года, может ли он получит компенсацию за неиспользованный отпуск? Или он должен переходить на следующий год?

Спасибо.

Читать ответы (1)

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

Харсеев Вячеслав Алексеевич

Юрист

из города Москва, стаж 40 лет

5.0 1520 отзывов

Закон не содержит ограничений того, за какой период неиспользованных отпусков должна выплачиваться денежная компенсация. За все неиспользованные отпуска, превышающие 28 календарных дней, может быть выплачена компенсация. Однако надо учитывать, что работодатель обязан выплатить денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска только при увольнении работника(ст.127 ТК РФ).

В других случаях - это право работодателя, а не обязанность. Таким образом, работник может получить компенсацию за все дни неиспользованных отпусков, свыше 28, при условии его письменного заявления об этом и получении согласия работодателя.

С уважением,

24.05.2005, 13:38

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 69 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Скажите если работник не был в отпуске 2, года, может ли он получит компенсацию за неиспользованный отпуск?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Самара - онлайн услуги юристов