Возможность работы инвалида 2 группы на полную ставку во время отпусков и болезни заведующей
опубликован 23.06.2013, 22:55
Ни от чего Вам отказываться не надо и изменять индивидуальную программу реабилитации также не надо. В состоянии?! Работайте! Нет никаких запретов и ограничений. Это СССР-кие "диназавры" у некоторых в головах до сих пор живут. Если нет медицинских противопоказаний для выполнения определенной работы, то Вы можете спокойной ее выполнять. А ИПР - это для Вас и то в рекомендательном порядке, Вы можете пользоваться тем, что в ней указано, а можете не пользоваться. А вот для всех остальных ИПР обязательна. То есть, если Вам что-то положено в соответствии с ИПР, то это обязаны выдать или исполнить! Вот что такое ИПР!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Вопрос о возможности отработки 2 недель при 8-часовой рабочей неделе без переработки
Может ли работодатель требовать отработки нормы часов в месяц при графике работы 12 часов, 2 через 2?
Сокращение оплаты труда за 12-ти часовой рабочий день - необходимость работать 13 часов и включены ли обед и перерывы
Может ли работодатель изменить режим работы пенсионеру при 32-часовой рабочей неделе?
Расчет рабочего времени для инвалида 2 группы в сельской местности при 5-дневной рабочей неделе
Возможность перейти на график работы 2*2 по 12 часов для инвалида 2 группы - вопрос ограничений рабочей недели.
Как в трудовом договоре прописать ненормированный рабочий день при 40 часовой рабочей неделе?
Вопрос о перерасчете за проработанное время по 35-часовой неделе для инвалидов 2-ой группы
Возможность работы инвалида 3 группы 1 степени на 1,5 ставки и полный рабочий день с ограничением в 36 часов в неделю
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут