Удержание из зарплаты задолженности по перерасчету

Question

Здравствуйте!
Бухгалтер государственной просит меня написать заявление следующего содержания: прошу удержать с меня сумму задолженности в размере 16 тысяч с копейками в декабре 2025 года связи с перерасчетом зарплаты за июль 2025 года.
Насколько это правомерно?
Что будет если я откажусь?
Какие должны мои действия?

Ионова Татьяна Евгеньевна · Accepted Answer

Надо знать основания удержания, если допущена ошибка то какая? В некоторых случаях можно не возвращать.

Алекс И.И. · Answer

Ситуация: работодатель (госучреждение) просит написать заявление об удержании из зарплаты суммы 16 тыс. руб. в декабре 2025 г. в связи с перерасчетом за июль 2025 г. Разберем правомерность, последствия отказа и ваши действия. ### Правомерность требования По Трудовому кодексу РФ (ст. 137, 138) удержания из зарплаты возможны только в случаях, предусмотренных законом, или с письменного согласия работника. Если переплата возникла из-за **счетной ошибки** (арифметической, технической) или неправомерных действий работника (например, предоставление ложных документов), работодатель вправе взыскать сумму без согласия, но с соблюдением сроков (не позднее 1 месяца с момента обнаружения). В иных случаях (например, ошибка в применении норм права, изменение обстоятельств) удержание допускается только с вашего согласия. Перерасчет зарплаты за июль 2025 г. – если он связан с исправлением ранее допущенной ошибки, важно установить ее характер. Если это счетная ошибка – работодатель может удержать сумму без вашего заявления (но обязан уведомить). Если же ошибка не счетная, то для удержания нужно ваше добровольное согласие. Принуждать к написанию заявления незаконно. ### Последствия отказа писать заявление Если вы откажетесь дать согласие, работодатель может: - Попытаться взыскать сумму в судебном порядке (если сочтет, что переплата возникла по вашей вине или из-за счетной ошибки). - Предложить добровольное погашение задолженности через кассу или иным способом. - Применить дисциплинарное взыскание? – Нет, отказ от подписания заявления не является нарушением трудовой дисциплины, так как это не обязанность, а право. - Удержать сумму без согласия – если ошибка счетная, но только при соблюдении процедуры (уведомление за 1 месяц). Если работодатель удержит сумму без вашего согласия и без законных оснований, это будет нарушением, и вы сможете обжаловать действия в трудовой инспекции или суде. ### Ваши действия 1. **Потребуйте письменное обоснование** перерасчета и расчета суммы долга. Работодатель обязан предоставить документы: расчетный листок, приказ о перерасчете, акт о выявлении ошибки. 2. **Проверьте, была ли счетная ошибка**. Если ошиблись в арифметике или вводе данных – работодатель прав. Если же ошибка юридическая (неверно применена норма), то ваше согласие обязательно. 3. **Не подписывайте заявление**, пока не убедитесь в законности требования. При сомнениях откажитесь письменно (например, в ответ на устную просьбу попросите официальное уведомление). 4. **Обратитесь в Государственную инспекцию труда** (онлайн или лично) для проверки действий работодателя. Также можно проконсультироваться с юристом. 5. **Если удержание произойдет незаконно**, подайте жалобу в ГИТ или иск в суд о возврате необоснованно удержанных средств (с процентами по ст. 236 ТК РФ). ### Резюме Правомерность требования зависит от причины перерасчета. Если ошибка счетная – работодатель может удержать и без вашего согласия. В иных случаях – только по вашему письменному согласию. Отказ от подписания заявления не влечет негативных последствий, если у работодателя нет законных оснований для принудительного удержания. Рекомендуем запросить документы, при необходимости обратиться в трудовую инспекцию. Если у вас есть похожий вопрос, задайте его в форме ниже.

Анна · Answer

Попросите разъяснить что за перерасчет.
Если это была расчетная ошибка, работодатель вправе взыскать.

Працко Виталий Александрович · Answer

В случае нарушения прав, необходимо направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, самоуправство и привлечение виновных лиц к ответственности (ст.10 Федерального Закона "О прокуратуре РФ" от 17.01.1992 N 2202-1).

Грачёв Георгий Владимирович · Answer

По статье 137 Трудового кодекса работодатель вправе удержать переплату только при счетной ошибке или если суд признает вину работника. Без вашего заявления удержание незаконно, кроме случая счетной ошибки.

Если откажетесь писать заявление, работодатель может обратиться в суд для взыскания переплаты. Запросите у бухгалтерии письменное объяснение причин перерасчета и документы, подтверждающие переплату.

При отсутствии счетной ошибки удержание без вашего согласия неправомерно. Можете обратиться в трудовую инспекцию или суд.

Дейслинг Татьяна Александровна · Answer

А с какой радости  бухгалтер просит вас написать такое заявление? Явно именно бухгалтер допустила ошибку. Поэтому - ничего не пишите, имеете право. Требуйте пояснения на каком основании вы должны написать такое заявление со ссылкой на норму права.

Удержание из зарплаты задолженности по перерасчету

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Юридические услуги в Санкт-Петербурге

Похожие вопросы

Проблемы с приставами - как разобраться с перерасчетом задолженности и удержанием зарплаты?

Коэффициенты перерасчета зарплаты за 60 месяцев в период с 1979 по 1984 год или Коэффициенты перерасчета зарплаты

Удержания зарплаты при наличии иждивенцев - имеют ли право?

Проценты удержания зарплаты при наличии иждивенцев и платежа по ипотеке. Влияет ли покупка квартиры на удержание зарплаты?

Возможно ли одновременное арестование счетов и удержание зарплаты приставами?

Восстановление срока исковой давности и возбуждение уголовного дела по делу о подделке документов и удержании зарплаты\n3.

Удержание зарплаты после перерасчета в продуктовом магазине - нарушение или закономерность?

Максимальный процент удержания зарплаты должника при наличии на иждивении 2-х малолетних детей (или не более 25%)

Возможен ли перерасчет зарплаты и удержание стимулирующих выплат по приказу работодателя?

Удержание зарплаты на карту Сбербанка по исполнительному листу

Как поступить, если пристав подал иск о задолженности на удержание зарплаты в ЖКХ, несмотря на то

Способы взыскания задолженности - удержание с зарплаты вместо описания имущества

Штраф, арест зарплаты и удержание задолженности по кредиту - как ситуация сильно повлияла на семейный бюджет

Время снятия ареста со счетов после погашения задолженности - правила и причины перерасчета удержания

Каким образом алименты влияют на удержание зарплаты при задолженности перед банком в размере 100 000 рублей?

Ограничения на удержание зарплаты - алименты, задолженности по кредитам, исполнительные листы и т.д.

Проблемы с выплатой судебных расходов - постановление на удержание зарплаты и задолженности бывшего мужа

Как сократить удержание зарплаты при задолженности по кредитам при наличии маленького ребенка?

Как правильно организовать удержание задолженности с зарплаты при наличии прописки должника в общей квартире?

Неправомерное удержание задолженности с зарплаты и пенсии - правомерны ли действия в данном случае?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59