Пособие до 1,5 лет (работающая)

Question

Здравствуйте! 07.10.2025 г. закончился больничный по БиР, тогда же мною было написано заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, а также заявление на назначение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Предоставила работодателю все необходимые документы, в том числе свидетельство о рождении ребёнка. Прошел почти месяц, но никаких выплат не поступило. На госуслугах отображается, что сведения на доработке у работодателя, в то время как работодатель заявляет что всё отправил. Узнавала в клиентской службе СФР, никаких сведений они не получали. Законно ли это? В какие сроки назначается данная выплата? Куда написать обращение?

Меснянкина Василиса Николаевна · Accepted Answer

Согласно ст. 15 Федерального закона № 255-ФЗ, пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет должно быть назначено в течение 10 календарных дней со дня представления всех документов. Выплата производится со следующего месяца (ч. 1 ст. 15). Если работодатель не передал сведения в СФР, он нарушает закон. Требуйте письменного подтверждения отправки от работодателя. При бездействии подайте жалобу в СФР и в трудовую инспекцию (ст. 356 ТК РФ), а также в прокуратуру при затягивании.

Алекс И.И. · Answer

Ситуация, описанная вами, является нарушением сроков назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Разберем ее по этапам. **1. Законные сроки назначения и выплаты пособия** Согласно Федеральному закону № 255-ФЗ и Приказу Минтруда № 619н, после подачи заявления и полного пакета документов работодатель обязан в течение 3 рабочих дней передать в СФР (бывший ФСС) сведения, необходимые для назначения пособия. СФР, в свою очередь, принимает решение о назначении пособия в течение 10 рабочих дней с момента получения данных от работодателя. Таким образом, максимальный срок от подачи заявления до перечисления первой выплаты – 13 рабочих дней. Вы подали заявление 07.10.2025, прошло уже почти месяц (примерно 20-25 рабочих дней), но выплаты нет. Это явное нарушение. **2. Кто виноват: работодатель или СФР?** Вы указываете, что на портале Госуслуг отображается статус «сведения на доработке у работодателя». Это означает, что СФР вернул данные работодателю для исправления или дополнения. Причины могут быть разными: ошибки в документах, неполные сведения или технический сбой. Важно выяснить точную причину. Работодатель утверждает, что «всё отправил», но если СФР не получил информацию или вернул ее, значит, либо работодатель не отправлял корректно, либо не исправил недочеты. **3. Ваши действия** 1. **Потребуйте от работодателя письменное подтверждение отправки документов в СФР.** Попросите предоставить копию реестра сведений (форма ЕФС-1) или скриншот из программы СБИС/1С, подтверждающий отправку. Также узнайте, есть ли уведомления от СФР об ошибках. 2. **Обратитесь в СФР лично или через Госуслуги.** Напишите обращение через личный кабинет на портале Госуслуг (раздел «Пособия и выплаты» – «Обратиться в СФР») или посетите клиентскую службу. Укажите, что сведения не получены, а работодатель ссылается на отправку. СФР обязан проверить статус и дать ответ. 3. **Подайте жалобу в Государственную инспекцию труда (ГИТ).** Нарушение сроков выплаты пособия – это нарушение трудовых прав. Жалобу можно подать онлайн через портал «Онлайнинспекция.рф». В жалобе укажите, что работодатель не исполнил обязанность по своевременной передаче данных. 4. **Обратитесь в прокуратуру.** Если бездействие работодателя или СФР продолжается, можно подать заявление в прокуратуру по месту нахождения работодателя. **4. Последствия для работодателя** За нарушение сроков передачи сведений и задержку выплаты пособия работодатель может быть привлечен к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ (штраф до 50 000 руб.). Кроме того, вы вправе требовать компенсацию морального вреда и пени за задержку выплаты. **Резюме:** - Срок назначения пособия нарушен. - Требуйте от работодателя документы об отправке. - Обратитесь в СФР и ГИТ через Госуслуги или лично. - Если проблема не решится, подавайте в прокуратуру. Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

Бабъяк Светлана Васильевна · Answer

Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет назначается в течение 10 рабочих дней со дня подачи всех документов. После того, как первая выплата произведена, деньги переводят ежемесячно (для работающих обычно 8 числа, для неработающих 3

Пособие до 1,5 лет (работающая)

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Тамбов

Похожие вопросы

Получит ли беременная женщина, не работающая, пособие по уходу за ребенком, если уходит в декрет?

Сколько выплата денег за уходом больной старенькой мамы-95 лет-мне не работающему? ?-пособие?-Ежемесячное пособие?

Я разведена, у меня двое детей. 7. И 2 лет. Я не работаю, пособие не получаю, одобрят ли мне пособие с 3 до 7 лет?

Положено ли матери инвалиду 2 группы не работающему-пособие на ребёнка 17 лет, обучается в колледже.

Муж только работает. Пособие не получаю уже ребенку 3 года исполнилось. Будут считать пособие которая получала до 3 х лет?

Я мать-одиночка, воспитываю дочь (7 лет). Имею ли я право на пособие. Работаю.

Если уйти в декретный отпуск не работая, но предшествующие два года работала, пособие по беременности и родам будет выплачено?

Я работаю по гражданско трудовому договору, Могу рассчитывать в центре занятости на максимальное пособие. Работаю более полугода.

Платят ли какое нибудь пособие работающим девушкам, в декрете с 1.5 до трех лет?

Как оформить универсальное пособие, работая официально и имея супруга на уходе за пенсионером старше 80 лет?

Надо получить единовременное пособие работающим студентам (родили ребенка) какие нужны справки, документы, куда обращаться.

У меня два ребенка-инвалида. Я не работаю, пособие по уходу за детьми назначается мне за двоих?

Где получить погребальное пособие работающего пенсионера.

Начисляется ли пособие работающему пенсионеру по уходу за ребёнком в случае болезни матери и невозможности работы

Возможно ли выйти из отпуска по уходу за ребенком на неполный рабочий день, сохраняя пособие, работая директором школы?

Как работает пособие по безработице для сирот - максимальная сумма и срок выплаты.

Может ли человек претендовать на статус безработного и получать пособие работая по гражданско-правовому договору?

Как подать на алименты, если отец ребенка не работает - пособие на двоих детей недостаточно

Моего парня забрали в армию в Читу - могут ли его отпустить в увольнительную на 10 дней и буду ли я получать пособие

Можно ли опекуну над недееспособным инвалидом 1 группы (сыном), работать. Пособие по уходу в ПФР получает мама. Опекун отец.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59