Отказ учителя от поездки с учениками в лагерь

Question

Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, разобраться. Учителя заставляют везти школьников в лагерь в другую область (все это в рабочее время на 21 день). Может ли он отказаться и на что ссылаться в отказе?

Каравайцева Елена Александровна · Accepted Answer

Согласно ст. 166 ТК РФ поездка работника по распоряжению работодателя на определённый срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы является командировкой. Если в трудовом договоре педагога не указан разъездной характер работы, любое требование покинуть место постоянной работы (например, школу) считается командировкой. Требуется согласие работника, если в трудовом договоре нет обязанности ездить в командировки.

Алекс И.И. · Answer

Ситуация: учителя заставляют сопровождать детей в лагерь в другой области на 21 день в рабочее время. Возникает вопрос о законности такого требования и возможности отказа. **Правовой анализ:** 1. В соответствии с Трудовым кодексом РФ, командировка возможна только с письменного согласия работника, если она не предусмотрена трудовым договором (ст. 72.1, 72.2 ТК РФ). Если в трудовом договоре или должностной инструкции не указана обязанность сопровождать детей в лагерь, принуждение к такой поездке незаконно. 2. Даже если такая обязанность предусмотрена, она не должна нарушать нормы рабочего времени (ст. 91 ТК РФ – 40 часов в неделю). Поездка на 21 день (с вероятным круглосуточным пребыванием) явно выходит за рамки нормальной продолжительности рабочего времени. 3. Кроме того, согласно ст. 99 ТК РФ, сверхурочная работа допускается только с согласия работника и с ограничениями (не более 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год). 21-дневное сопровождение – явное превышение. 4. Отсутствие обеспечения отдыха и компенсаций также может быть нарушением. **Как отказаться:** - Ссылаться на ст. 72.1 ТК РФ (изменение условий труда требует согласия) и на то, что поездка – это командировка, которая не обязательна без согласия. - Подать письменный отказ с указанием причин (отсутствие обязанности в договоре, превышение рабочего времени). - Если работодатель настаивает, обратиться в инспекцию труда или прокуратуру. **Резюме:** Учитель вправе отказаться от такой поездки, если она не является прямой обязанностью по трудовому договору, а принуждение может быть оспорено. Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

Калмантаева Анна Николаевна · Answer

Здравствуйте.
Да, учитель может отказаться от поездки в лагерь в другую область, так как работодатель не имеет права заставлять сотрудника выполнять работы, не предусмотренные трудовым договором. Конституция РФ гарантирует свободу труда. 
В случае несогласия с поездкой можно ссылаться на трудовой договор, в котором должен быть пункт, указывающий на возможность командировок.

Если руководство угрожает увольнением в случае отказа, можно обратиться в Рострудинспекцию региона.

Шишкин Виталий Михайлович · Answer

Вполне может отказаться

Снитко Игорь Витальевич · Answer

Пункт 4.2 Приказа 536 Минобрнауки. Можно аргументировать отказ тем, что работа в лагере не связана с реализацией образовательной программы.

Статья 60 ТК РФ. В ней говорится, что запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами.

Право на отказ от выполнения работ, не предусмотренных трудовым договором

Письмо Минпросвещения России №АЗ-1119/06, Профсоюза работников народного образования и науки РФ №287 от 27.05.2024. В нём говорится, что учителя не могут отправить в длительную поездку без их согласия.

Бармалейкин · Answer

Поездка является командировкой и если в трудовом договоре нет информации про командировки, то только с согласия работника все действия работодателя.

Отказ учителя от поездки с учениками в лагерь

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Луганск

Похожие вопросы

Отказ учителя ученику в поездке

Характеристика на учителя учениками

Права ученика - отказ Учителя от выдачи работ, необоснованные оценки и оскорбления класса

Сокращение классов в школе - ученики, учителя и возможное изменение должности

Предвзятые отношения учителя - ученики отказались поехать на открытие памятника, но когда моя сестра также отказалась

Оскорбление в соц сетях учителя учеником

Нападение на учителя - ученик оскорбил и наругался на преподавателя, но причина оскорбления - требование аккуратности на уроке

Правомерна запись учителя учеником на перемене на диктофон без предупреждения другой стороны?

Публичное оскорбление учителя учеником

Случай потасовки с участием учителя, ученика и его родителя - последствия и возможные последствия

Является ли оскорблением вопрос учителя ученику - второкласснику "Ты тупой или глухой?"

Если обижают в школе учителя учеников куда можно пожаловаться.

Оговор ученика учителя

Можно сформулировать такой заголовок - Недопустимые действия учителя

Законность записи разговора на диктофон учеником учителя - аргументы и последствия

Могут ли уволить, если у учителя ученики не сдали ЕГЭ, или на этом основании не брать на работу?

Как правильно написать заявление, чтобы вернуть учителя ученикам, которого отстранили от преподавания в их классе?

Несовершеннолетняя дочь влюбилась в учителя лагеря - можно ли привлечь его к уголовной ответственности?

Возможно ли за дополнительную плату привлечь к работе в пришкольном лагере учителя, находящегося в очередном оплачиваемом отпуске?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59