Увольнение со срочной службы позже установленной даты дембеля

Согласно Федеральному закону от 28.03.1998 № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" увольнение военнослужащих срочной службы производится в установленные сроки по достижении предельного возраста пребывания на военной службе или окончания срока службы.

Рапорт на увольнение является внутренним документом воинской части. Его отсутствие не влияет на дату окончания службы. Увольнение должно произойти в срок, определенный призывом. Задержка возможна только по основаниям, предусмотренным законом (дисциплинарное производство, состояние здоровья).

Вообще, должны увольнять в день дембеля. Однако при крайних обстоятельствах и нахождении на боевом дежурстве, могут и уволить позже. По окончании дежурства. Ну а если вдруг боевые действия начнутся в зоне Вашей ответственности - то по их окончании. Командир не забудет. Но на всякий случай, я б на Вашем месте подал бы рапорт об увольнении в связи с окончанием срока срочной службы. Это тем самым и напомнит всем о данном факте.

От военнослужащего, проходящего службу по призыву, не требуется написание рапорта на увольнение. Для призывника увольнение является обязанностью воинской части по истечении установленного срока. Отсутствие рапорта - это не ваша проблема, а вопрос организации в части.

Следует проверить следующее (п.11 ст.38 N 53-ФЗ, если ничего из перечисленного вас не касается, то переживать не стоит):

Военнослужащий должен быть исключен из списков личного состава воинской части в день истечения срока его военной службы, за исключением случаев, когда:

военнослужащий находится на стационарном лечении;

военнослужащий женского пола находится в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком;

военнослужащий, проходящий военную службу по призыву, по его желанию остается в воинской части до дня отправки транспортного средства, осуществляющего индивидуальную или организованную перевозку военнослужащих, увольняемых в запас;

военнослужащий участвует в походах кораблей;

военнослужащий находится в плену, в положении заложника или интернированного;

военнослужащий безвестно отсутствует - до признания его в установленном законом порядке безвестно отсутствующим или объявления его умершим;

в отношении военнослужащего, являющегося подозреваемым или обвиняемым в совершении преступления, избраны меры пресечения в виде заключения под стражу с содержанием на гауптвахте или наблюдения командования воинской части

Так срочники не пишут рапорт об увольнеии.

Выносится приказ о демобилизации и увольнении.

Это не контрактная служба, не путайте.

увольнение военнослужащих срочной службы производится в установленные сроки по достижении предельного возраста пребывания на военной службе или окончания срока службы.