Можно ли после увольнения признать ВСД (Вегетососудистая дистония)

Question

Добрый день!
Можно ли после увольнения признать ВСД (Вегетососудистая дистония) возникшее из за стресса профзаболеванием и получить выплаты от работодателя?

Никишина Елена Валерьевна · Accepted Answer

Профзаболевание – это строго утверждённый перечень болезней плюс условия труда, подтверждённые документально. Это санитарные характеристики, вредные факторы и т.п. ВСД туда не входит как самостоятельный диагноз.
Чтобы признать болезнь профессиональной, нужно обращаться пока вы работаете или сразу после выявления, через поликлинику и ФСС, с оформлением акта по форме Н-1.
Просто стресс на работе + ВСД задним числом после увольнения почти невозможно оформить как профзаболевание и получить выплаты.

Алекс И.И. · Answer

ВСД (вегетососудистая дистония) редко признается профессиональным заболеванием, так как не входит в официальный перечень профессиональных болезней, утвержденный Минздравом. Однако возможно признание, если доказано, что стресс на работе привел к стойким нарушениям здоровья. **Ситуация:** После увольнения вы хотите установить, что ВСД возникло из-за рабочего стресса, и получить выплаты от работодателя. Это сложная процедура, требующая доказательств прямой связи между условиями труда и заболеванием. **Правовое обоснование:** - Согласно ТК РФ, профессиональное заболевание – это заболевание, вызванное воздействием вредных производственных факторов. Перечень заболеваний утвержден приказом Минздравсоцразвития от 27.04.2012 № 417н. ВСД в нем отсутствует. - Однако если стресс на работе привел к другим заболеваниям (гипертония, ишемия и т.п.), возможно установление профессионализма. - После увольнения вы имеете право обратиться в медико-социальную экспертизу (МСЭ) для установления степени утраты профессиональной трудоспособности и связи заболевания с работой. **Действия:** 1. Соберите медицинские документы: записи о диагнозе ВСД, результаты обследований, заключения врачей о связи с нервным перенапряжением. 2. Запросите характеристику условий труда на предыдущем месте работы (у работодателя или через архив). 3. Обратитесь в профцентр или непосредственно в бюро МСЭ для проведения экспертизы связи заболевания с профессией. 4. В случае отказа работодателя добровольно выплатить компенсацию – обратиться в суд с иском о возмещении вреда здоровью (ст. 184 ТК РФ, ст. 1064 ГК РФ). **Риски:** - Отсутствие ВСД в перечне профзаболеваний. - Необходимость доказывать, что стресс был именно рабочим, а не личным. - Пропуск срока исковой давности (3 года с момента, когда вы узнали о нарушении права). **Резюме:** Признать ВСД профессиональным заболеванием возможно, но шансы невысоки без четких доказательств связи с работой. Рекомендуется консультация с юристом и прохождение независимой медицинской экспертизы. Если связь установят, вы сможете требовать от работодателя выплаты утраченного заработка, расходы на лечение и моральный вред. Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

Елена · Answer

Здравствуйте!

Компенсацию можно затребовать через суд от работодателя (ст. 1085 ГК РФ).

Чтобы доказать, что ваше заболевание связано с работой, нужно получить медицинское заключение с диагнозом и указанием на эту связь. Затем информация передается в СФР, проводится расследование на бывшем месте работы, и только после этого выносится окончательное решение.

Можно ли после увольнения признать ВСД (Вегетососудистая дистония)

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Салехард

Похожие вопросы

Вегетососудистая дистония можно делать прививку от ковида.

Проблемы со здоровьем после призыва - Вегетососудистая дистония и пролапс митрального клапана.

Из-за слабого заикания и посещения психиатра - как Вегетососудистая Дистония повлияла на класс годности и карьеру в армии

Вегетососудистая дистония и ответственность водителя пассажирского транспорта

Годен ли к службе в армии с диагнозом вегетососудистая дистония?

Возможен ли перевод по контракту для служащего с заболеванием тахикардия и вегетососудистая дистония в Краснодарский край?

Военкомат поставил мне нежелательную категорию диагноза вегетососудистая дистония - возможен ли более благоприятный вариант?

Могут ли меня призвать в армию при наличии медицинских проблем - болезнь Шляттера, токсоплазмоз

Как узнать, могу ли я получить группу инвалидности

Влияют ли миопия, амблиопия, плоскостопие и вегетососудистая дистония на призыв?

Вегетососудистая дистония в педиатрии.

Вегетососудистая дистония, нарушение ритма сердца и гипертензия - возможность службы в армии и постановление Правительства 565

Вегетососудистая дистония в армии.

Несправедливое решение военкомата - гипертония или вегетососудистая дистония?

Вегетососудистая дистония по инвалидности.

Заголовок - Вегетососудистая дистония у сына - синосовая аритмия и пролапс митрального клапана

Комиссию, обнаружилось что у него Вегетососудистая дистония, т.е опухоль мозга!

Получение инвалидности по вич сопутствующим заболеваниям - неврология и вегетососудистая дистония тромбофлебит

Могут ли не взять на работу педагогом (работа с детьми), если у меня вегетососудистая дистония?

Возможность призыва в армию при диагнозе - дисплазия соединительных тканей, плоскостопие, скалиоз

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59