Работаю вахтовым методом хочу уволиться, вахту не доработал нужно ли отрабатывать 2 недели?

Возможно ли уволиться по уходу за несовершеннолетним ребенком либо выйти на больничный и уволиться уже с дома.

Недоработка вахты не меняет правил увольнения. Вы по-прежнему обязаны уведомить работодателя за две недели.

Нужно ли отрабатывать 2 недели?

Да, нужно. Работа вахтовым методом регулируется Трудовым кодексом так же, как и обычная работа.

Статья 80 ТК РФ обязывает работника предупредить работодателя об увольнении по собственному желанию письменно, не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен законом.

Эти две недели отработки нужны работодателю для поиска замены.

Существует несколько законных способов уволиться раньше двухнедельного срока:

По соглашению сторон (самый быстрый способ)

Это лучший вариант. Вы договариваетесь с работодателем об увольнении в удобную для вас дату (хоть завтра).

Напишите заявление: "Прошу уволить меня по соглашению сторон с [указать конкретную дату]".

Если работодатель согласится, он издаст соответствующий приказ. Часто работодатели идут навстречу, чтобы не портить отношения.

По уважительной причине (без отработки день в день):

Если у вас есть уважительные причины, которые мешают продолжению работы, вы можете уволиться без отработки в день, который укажете в заявлении.

Примеры уважительных причин (требуют документального подтверждения).

- Зачисление в образовательное учреждение.

- Выход на пенсию.

- Переезд в другую местность.

- Необходимость осуществления ухода за больным членом семьи (при наличии медзаключения).

- Нарушение работодателем трудового законодательства (например, задержка зарплаты, отсутствие безопасных условий труда).

Во время отпуска:

Вы можете подать заявление на увольнение, находясь в ежегодном оплачиваемом отпуске (если у вас накопились дни отпуска). Двухнедельный срок пойдет во время отпуска.

Что делать на вахте?

Напишите заявление: Находясь на вахте, напишите заявление об увольнении по собственному желанию или по соглашению сторон.

Передайте заявление: Передайте его руководителю или в отдел кадров (зарегистрируйте или отправьте заказным письмом, если находитесь удаленно).

Срок пойдет: Срок отработки начнет исчисляться со дня, следующего за днем получения работодателем вашего заявления.

Если вы просто самовольно покинете вахту до истечения срока, это будет расценено как прогул, что является основанием для увольнения по статье (по инициативе работодателя), что испортит вам трудовую книжку.