Работодатель передает сведения в военкомат по месту своей регистрации.

Вопрос №24815714 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 14.11.2025, 15:21

Человек прописан в одном регионе, а устраивается на работу по трудовому договору в другом регионе. Передаёт ли работодатель сведения об этом в военкомат? И в какой? По месту нахождения работодателя или по месту прописки работника? Спасибо

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Алекс И.И.

Юрист Москва

5.0 5712 отзывов

Да, работодатель обязан передать сведения о приеме на работу гражданина, подлежащего воинскому учету, в военкомат. Согласно п. 1 ст. 4 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" и п. 32 Положения о воинском учете, утвержденного Постановлением Правительства РФ № 719, работодатель представляет сведения о гражданах, подлежащих воинскому учету, в военный комиссариат по месту нахождения организации (юридическому адресу). Таким образом, данные передаются в военкомат по месту нахождения работодателя, а не по месту прописки работника.

При этом военкомат по месту нахождения работодателя может самостоятельно направить информацию в военкомат по месту жительства работника, но это не является прямой обязанностью работодателя. Работнику рекомендуется также уведомить свой военкомат о трудоустройстве в другом регионе, чтобы избежать нарушения правил воинского учета.

Резюме: работодатель передает сведения в военкомат по своему юридическому адресу. Работник должен самостоятельно сообщить о трудоустройстве в военкомат по месту прописки. Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

18.05.2026, 22:43

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 7 минут