Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Публикации

Николай

1.0k

Задано вопросов 8, из них VIP - 0

Печора, 22.11.2025, 21:36

РЖД работа больничный и отпуск

Вопрос №24825002 из г. Сыктывкар
опубликован 22.11.2025, 21:36

Здравствуйте Подскажите, пожалуйста, работаю в РЖД. Заболел на долгий период с 23 июня по 31 декабря на больничном нахожусь в стационаре. С 20 октября по 20 ноября должен был идти в отпуск. Позвонили с кадров попросили написать заявление на перенос отпуска на 2026 год. Написал. Сейчас новый график скинули там отпуск с 25 мая по 22 июня и 19 октября по 19 ноября. А что с тем отпуском? Как говорят что не компенсируют...

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Грачёв Георгий Владимирович

Юрист Краснодар, стаж 6 лет

4.9 3790 отзывов

По статье 124 Трудового кодекса РФ отпуск, перенесенный из-за болезни, должен быть предоставлен в течение 12 месяцев после окончания рабочего года, на который он приходился. Отпуск за 2025 год не сгорает - работодатель обязан его предоставить позже либо компенсировать при увольнении по статье 127 ТК РФ.

23.11.2025, 00:11

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска

Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

Елесин Александр Владимирович

Юрист из города Нижний Новгород, стаж 30 лет

4.2 27996 отзывов

В суд сходите при желании...

22.11.2025, 21:48

Спросить юриста

Пименов Дмитрий Валентинович

Юрист из города Москва, стаж 11 лет

4.8 494 отзывa

Непрерывно ли вы находились на больничном с 23 июня по 31 декабря (подтверждается ли это одним или несколькими листками нетрудоспособности, не было ли в этот период выхода на работу или другого статуса — отпуск без содержания, простой и т.п.)?

22.11.2025, 22:00

Спросить юриста

Працко Виталий Александрович PRO

Юрист из города Калининград, стаж 19 лет

4.8 28069 отзывов

Здравствуйте!

В данном случае, это неправомерно.

Необходимо незамедлительно направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).

Всего доброго Вам!

23.11.2025, 06:06

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 89 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

РЖД работа больничный и отпуск

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Сыктывкар

Похожие вопросы