Как защитить свои права при оформлении отпуска и выплате отпускных?

Вопрос №2483841 из г. Радужный
опубликован 25.06.2013, 16:55

Работаю у ИП. За месяц написал заявление на отпуск. Должен уходить с 1 июля. Выплатить отпускные должны к 28 июня. Собственно такой вопрос - как перестраховаться?

Что работодатель должен был сделать с моим заявлением (подписать, куда-то занести, выдать копию на руки)?

Куда обратиться, в случае задержки отпускных? Опять же, я должен быть полностью уверен, что всё в организации оформили как надо и подписали...

В случае не выплаты отпускных - за каждый просроченный день выплат обязан ли работодатель продливать на столько же отпуск?

И как решится вопрос, если в случае невыплаты отпускных, или из-за разбирательств я просто напросто не смогу уехать куда планировал. Что будет с билетами?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

вас должны ознакомить с приказом о предоставлении отпуска, за 3 дня до начала выплатить отпускные, в случае задержки оплаты, по согласованию с работодателем срок отпуска можно перенести. Все остальное - в судебном порядке путем доказывания причинения Вам убытков.

25.06.2013, 18:58
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 2 часа