Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Тула, 05.12.2025, 08:57

Доброе утро. В сетаки чья подпись в путевом листе на выезд первая мед. работника или механика

Вопрос №24838883 из г. Тула
опубликован 05.12.2025, 08:57
Доброе утро. В сетаки чья подпись в путевом листе на выезд первая мед. работника или механика
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Доброе утро. Согласно разъяснений Минтранса РФ, - при оформлении путевого листа последовательность проведения предрейсовых медицинских осмотров водителя и предрейсового или предсменного контроля технического состояния транспортного средства законодательством Российской Федерации не установлена.

Письмо Минтранса России от 08.04.2019 N ДЗ-531-ПГ

«О рассмотрении обращения» МИНИСТЕРСТВО ТРАНСПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 8 апреля 2019 г. N ДЗ-531-ПГ

05.12.2025, 09:08
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Путевой лист первым подписывает медработник, а потом — механик.

05.12.2025, 08:58

В путевом листе первым обычно ставит подпись механик (технический специалист), который подтверждает исправность транспортного средства и разрешает его выпуск на линию. После этого медработник вносит отметки о предрейсовом (или послерейсовом) медосмотре водителя и заверяет их своей подписью.

05.12.2025, 09:03

Доброе утро!

Подпись медицинского работника должна стоять первой в путевом листе на выезд, так как медицинский работник подтверждает пригодность здоровья водителя для условий перевозки пассажиров.

Затем следует подпись механика, подтверждающего техническое состояние транспортного средства.

Правовые основания:

- Постановлением Госкомстата РФ от 28 ноября 1997 г. № 78,

- Приказ Минздрава РФ от 15 декабря 2014 г. № 835н.

05.12.2025, 09:45
Похожие темы:
Путевые листы

Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Тула

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских