В общем случае, отметки о прибытии/убытии в отпуск должны ставиться в оригинале отпускного удостоверения. Распечатка с фотографии не является оригиналом и может не приниматься официальными органами (например, воинской частью, отделом кадров). Однако, если оригинал отправлен почтой и вы не можете его предъявить, возможно, стоит обратиться к командиру или начальнику с просьбой сделать отметку на копии с последующим подтверждением при получении оригинала. В некоторых случаях допускается временное использование копии до получения оригинала. Рекомендуется уточнить этот вопрос в вашей организации или воинской части. Если у пользователя есть похожий вопрос, его можно задать в форме ниже.

18.05.2026, 17:39

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Лигостаева Антонина Васильевна

Юрист из города Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122168 отзывов

Нет конечно. это просто бумажка. а не документ.

11.12.2025, 11:17

Спросить юриста

Дюмеев Равшан Фенисович

Юрист из города Уфа, стаж 9 лет

5.0 561 отзыв

Теоретически отметка ставится только в оригинал, но на практике могут пойти навстречу, если есть уважительная причина.

11.12.2025, 11:17

Спросить юриста

Серый

Пользователь

4.4 30388 отзывов

А кто потом оплачивать будет по непонятному документу?

11.12.2025, 11:29

Спросить юриста

Цехер Григорий Яковлевич

Юрист из города Екатеринбург

4.3 13620 отзывов

Да - верховенство содержания (отметка) над формой (копия).

11.12.2025, 11:18

Спросить юриста

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 151174 отзывa

В законодательстве нет прямого запрета на проставление отметок о прибытии и убытии в отпуск на распечатанной копии отпускного удостоверения. Поэтому уточните у работодателя по телефону.

11.12.2025, 11:18

Спросить юриста