**Недоплата за переработку няне в детском саду**

Question

Работаю няней в дет саду, заведующия постоянно просит работать на две группы, а так же если есть переработка в расчетном листе часы выше 168 стоят, а оплата только мрот. Как это исправить, на что можно отсылатся

Филилеев Филипп Владимирович · Accepted Answer

Здравствуйте. Ссылаться можете на ст. 60.2 ТК РФ, согласно которой, только с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности). Причем за дополнительную оплату в соответствии со ст. 151 ТК РФ. Вы имеете право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня. А вообще, существует административная ответственность в отношении работодателя (ст. 5.27 КоАП РФ) за невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений. С этой точки зрения, есть основания для обращения с жалобой в Госинспекцию труда Вашего региона.

Алекс И.И. · Answer

Ваша ситуация связана с нарушением трудового законодательства. Рассмотрим основные моменты. 1. **Работа на две группы** – если это дополнительная нагрузка сверх вашей основной работы, то она должна оплачиваться дополнительно. Согласно ст. 60.2 ТК РФ, совмещение профессий (должностей) возможно только с вашего письменного согласия и с доплатой, размер которой определяется соглашением сторон. Если заведующая без вашего согласия поручает работу на две группы – это нарушение. 2. **Переработка** – в вашем расчетном листе указаны часы выше 168 (вероятно, это нормальная продолжительность рабочего времени в месяц). Сверхурочная работа регулируется ст. 99 и 152 ТК РФ. За первые два часа переработки оплата должна быть не менее чем в полуторном размере, за последующие часы – не менее чем в двойном. Если вам платят только МРОТ за эти часы, это незаконно, так как МРОТ – минимальная гарантия, а сверхурочные оплачиваются сверх оклада. 3. **Что делать**: - Соберите доказательства: графики работы, расчетные листы, приказы о совмещении (если есть), свидетельства коллег. - Направьте письменное заявление заведующей с требованием устранить нарушения и произвести доплату. Зафиксируйте факт подачи. - Если реакции нет, обратитесь в Государственную инспекцию труда (Роструд) или прокуратуру. Также можно подать иск в суд. 4. **Важно**: ваша работа, вероятно, регулируется отраслевыми нормами (например, дошкольными учреждениями). Рекомендую проверить ваш трудовой договор и внутренние локальные акты (ПВТР, положение об оплате труда). **Резюме**: Требуйте оплаты за работу на две группы как за совмещение (или совместительство, если это отдельная ставка) и оплаты сверхурочных по повышенным тарифам. Ссылайтесь на ст. 60.2, 99, 152 ТК РФ. Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

Удалено · Answer

Здравствуйте,  обращайтесь  с  жалобой в прокуратуру  на основании ст. 10 закона о прокуратуре. (Проверкой законности и нарушенными правами граждан  занимается прокуратура) Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений   В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. 
--- Открываете сайт прокурора, заполняете форму, просите проверить законность действий (бездействий должностных или физ. лиц), и отправляете жалобу. Ответ вам дадут в течении 30 дней. В форме всё и опишите, главное, свои данные и дату укажите. Всего вам хорошего.

Елесин Александр Владимирович · Answer

Не работать лишнего - ст. 60 ТК РФ или иск в, суд подать

Злотникова Любовь Геннадьевна · Answer

Здравствуйте.
Не соглашаться на расширение объема работы без оплаты. Если Вас привлекают к дополнительной работе, должен быть приказ об этом, Ваше письменное согласие и оговорены условия об оплате.
С уважением.

Грачёв Георгий Владимирович · Answer

Не соглашаться на расширение объема работы без оплаты

Недоплата за переработку няне в детском саду

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Челябинск

Похожие вопросы

Нарушение трудового кодекса РФ - невыплата за переработку, недоплата за праздничные дни и лишение премии - куда обратиться?

Обязаны ли в детском саду няне получать стимулирующие выплаты.

Если я работаю в детском саду няней мне льготы по оплате детского сада полагаются?

Права вахтовых работников - недоплата переработок, ночных, возврат штрафов

Нарушение режима приёма пищи в детском саду - няня не покормила детей вовремя

Работаю в детском саду няней ПОСТЛЯННО, сейчас ВРЕМЕННО перевели дворником.

Работаю в детском саду няней. Могу ли я оформить самозанятость по вкладке товара в магазине?

Проблемы с качеством ухода в частном детском саду - няня выполняет функции воспитателя, что вызывает недовольство родителей

Можно ли работать в детском саду няней с погашенной условной судимостью за кражу мелкую?

У меня двое детей, я работаю в детском саду няней, в профсоюзе не состою, положен ли мне социальный новогодний подарок?

Можно ли работать в детском саду няней, если у тебя отсутствуют прививки?

Я работаю в детском саду няней мажет работодатель заставить меня заделать прививку от коронавируса

Могу ли я работать в детском саду няней, имея судимость по статье 159 часть 1 и неотработанные 100 часов?

Могу ли я работать в детском саду няней, если я в 2008 году была осуждена по статье 318 ч 1, был выписан штраф.

Право на очередной отпуск при работе в детском саду няней и начисление больничных после 8-летнего стажа - вопросы и ответы.

Работаю в детском саду няней могу я отказаться от прививки от гриппа.

Я работаю в детском саду няней два года, но за это время я не разу не получила премию на новый год, а воспитатель получил.

Если я работаю в детском саду няней мне льготы какие нибудь положены?

Возможно ли работать в детском саду няней с судимостью, погашенной 10 лет назад?

Могу ли я отказаться от сдачи теста на коронавирус, работая в детском саду няней?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59