Как получить отпуск без сохранения заработной платы для работающего пенсионера, отказанного в нем компанией
опубликован 26.06.2013, 06:11
Сослаться в заявлении на ст. 128 ТК РФ.
"Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель
обязан
на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
родителям и женам (мужьям) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, - до 14 календарных дней в году;
работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;
в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Отпуск для ветеранов боевых действий в Афганистане - положены ли 15 дней дополнительно и как это регламентируется?
Возможность отказать в отпуске на 3 недели перед началом - право руководителя или нарушение прав пенсионера и ветерана труда?
Пенсионеру 77 лет предложили отпуск без сохранения зарплаты - как принять решение?
Или работодатель имеет право мне отказать в отпуске и оплатить только отработанные 2 недели?
Право работающего пенсионера на частичное использование отпуска без сохранения заработной платы
Как правильно подсчитать дни отпуска, если использована только первая половина отпуска?
Могу ли я, работающий военный пенсионер, взять дополнительный отпуск без сохранения заработной платы до 60 лет?
Как правильно уведомить администрацию о намерении взять отпуск без содержания?
«Как взять отпуск без сохранения заработной платы для работающего пенсионера в МБУЗ ЦРБ на месяц?»
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут